alternance gestionnaire de quai h/f - Saint-Jean-sur-Mayenne, France - Aftec

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    Aftec Saint-Jean-sur-Mayenne, France

    il y a 2 semaines

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    Alternance
    Description

    ALTERNANCE GESTIONNAIRE DE QUAI H/F

    Référence : LA-GTLA

    Etablissement : Laval

    Domaine : BTS Gestion des transports et logistique associée (GTLA)

    Type de poste : APPRENTISSAGE

    Type de contrat : Alternance

    Secteur : LOGISTIQUE

    Localisation : LAVAL 53000

    L'école de Commerce AFTEC LAVAL propose de multiples formations Post Bac à Bac +2 dans les différents domaines : gestion des entreprises, communication, gestion immobilières, commerce, management, comptabilité, logistique...
    L'ensemble des titres sont validés par un diplôme d'État. Grâce à notre réseau d'entreprises partenaires, découvre tes futures missions. Générateur d'avenirs

    Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?

    LA FORMATION :

    Vous préparez sur 24 mois un BTS GESTION DES TRANSPORTS ET LOGISTIQUE ASSOCIEE.

    La formation sera assurée par L'école de Commerce AFTEC LAVAL, avec un rythme d'une semaine de cours et une semaine en entreprise.

    L'ENTREPRISE :

    En partenariat avec L'école de Commerce AFTEC LAVAL, une société dans l'imprimerie recrute un Gestionnaire de Quai H/F.

    LES MISSIONS PROPOSEES :

  • Piloter les réceptions et expéditions des marchandises et petits colis.
  • Prendre les RDV avec les transporteurs en fonction du planning journalier organisé par l'affrètement et les enregistrer dans l'ERP.
  • Gérer l'accueil Transporteurs, contrôler la qualité et la quantité et apposer des réserves si besoin.
  • Enregistrer les informations dans l'ERP et éditer les fiches palettes.
  • Coordonner les activités de déchargement et de chargement des marchandises et colis selon les priorités de production et d'expéditions
  • Etre le garant de l'exactitude des informations remontées dans l'ERP
  • Remonter les anomalies de fonctionnement auprès de sa hiérarchie et des fonctions concernées et propose des solutions amélioratives.
  • Créer dans l'ERP les transports sur la partie enlèvements clients et proposer selon les plannings des dates de mise à disposition des palettes.
  • Mettre à disposition les justificatifs internes pour les salons clients et les fabricants.
  • Gérer les réclamations clients en analysant la ou les causes et présenter les solutions adaptées.
  • Etre garant de la bonne tenue de son espace de travail avec l'équipe de caristes et agents de quais.

  • LE PROFIL :

    Vous disposez idéalement de vos CACES 1-3-5 à jour.
    Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre réactivité, votre aisance relationnelle

    BAC ou autre titre de même niveau

    LA RÉMUNÉRATION :

    De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage.

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