Approvisionneur (H/F) - Angers, France - SPIE Industrie & Tertiaire - division Industrie

Description

Approvisionneur H/F- Angers SPIE Industrie & Tertiaire - division Industrie CDI Achat ApprovisionneurSPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ? Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Nous vous proposons de construire votre parcours professionnel au sein de SPIE Industrie.
Vous rejoindrez ainsi une équipe de plus de 3 300 collaboratrices et collaborateurs présents sur plus de 100 implantations. Partenaire privilégié de la transition énergétique et de la transformation numérique des industriels, SPIE Industrie propose des services multi techniques ainsi que l'intégration de solutions smart et agiles pour des usines performantes, numériques et responsables. Elle intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
L'approvisionneur principal est garant de l'engagement des commandes de fournitures et de sous-traitance via l'outil d'émission de besoins. Il agit dans le respect du mode opératoire en cours de validité et dans la limite de ses prérogatives. L'approvisionneur principal, en tant que pilote d'une équipe d'approvisionneurs, est garant du bon fonctionnement d'un pôle approvisionnement.
+ de 5 années d'expériences dans les approvisonnements.
Capacité à réagir de façon adéquate et à ajuster ses activités face aux changements et aux contraintes.
Capacité à suivre et à piloter une activité en mesurant grâce à des indicateurs l'atteinte des objectifs.
Capacité à intégrer, satisfaire et challenger les besoins / attentes des clients internes et externes sur le long terme.
Capacité à réaliser des activités sans erreur et à organiser son travail pour optimiser son temps et ses ressources.
Capacité à instaurer une relation de confiance vis-à-vis de ses interlocuteurs internes et externes, permettre des échanges constructifs et conviviaux

Publiée le 12/02/2023

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