Responsable Technique de Site - Strasbourg, France - Eurométropole de Strasbourg

Eurométropole de Strasbourg

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois ,leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés tout en intégrant une équipe dynamique constituée de près de 1 400 collègues, c'est le challenge qui vous attend à la Direction de l'Enfance et de l'Education.

**Activités principales**:

- Encadrer et animer l'équipe d'AE et d'AR, ainsi que les agent-es spécialisé-es des écoles maternelles (ASEM) en lien avec la/le responsable périscolaire de site pour ce qui concerne les tâches d'entretien.
- Assurer, dans les sites nettoyés par l'entreprise missionnée par la Ville de Strasbourg, le suivi de la qualité des prestations de nettoyage.
- Assurer la maintenance de premier degré des bâtiments et équipements (chauffage/ventilation, électricité, sanitaire, menuiserie, serrurerie, peinture ) dans un souci de réactivité et de maintenance préventive.
- Identifier les dysfonctionnements et besoins d'intervention, de réparation ou de rénovation, en lien avec l'expert-e technique territorial-e.
- Entretenir les espaces extérieurs.
- Etre le relais entre les représentant-es des écoles, la/le responsable périscolaire de site (éventuellement la/le responsable éducatif - éducative territorial-e) et la/le responsable technique territorial-e ou l'expert-e technique territorial-e, en communiquant sur les besoins et demandes des différent-es utilisateurs - utilisatrices.
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens dans les locaux et les cours.
- Gérer le stock nécessaire à la maintenance des équipements et au nettoyage des locaux pour les activités scolaires, péri
- et extra-scolaires.
- Accueillir, renseigner et orienter les services, partenaires extérieur-es ou entreprises appelé-es à intervenir sur le site.
- Entretenir un lien relationnel avec les habitant-es aux alentours des écoles concernées.

**Activités secondaires**:

- Participer à la formation d'agent-es en reconversion ou à l'accueil de stagiaires, apprenti-es, contrats aidés.

Vous êtes l'interlocuteur - l'interlocutrice privilégié-e, pour les questions techniques, des directions d'école et des autres utilisateurs - utilisatrices des locaux situés dans les établissements auxquels vous êtes affecté-e.

A ce titre, vous assurez:

- le management des agent-es affecté-es aux écoles concernées (moins de 10 agent-es) : agent-es d'entretien (AE), agent-es de restauration (AR) et adjoint-e à la/au responsable technique de site le cas échéant,
- la sécurité, l'entretien et la maintenance du patrimoine scolaire (écoles dont la superficie est inférieure à 5 000 m2) dont vous avez la charge et un rôle d'observation et de signalement pour les logements du groupe scolaire.
- CAP dans le domaine du bâtiment ou équivalent.
- Expertise dans les protocoles de nettoyage.
- Expérience dans le domaine technique du bâtiment et de la maintenance.
- Expérience en management.
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
- Connaissances polyvalentes des métiers du bâtiment et de la réglementation
- Connaissances en matière de gestion de stock.
- Capacité à utiliser les outils informatiques (Outlook, Excel, Word).
- Capacité à faire fonctionner les équipements techniques : chauffage, installations électriques, systèmes d'incendie et anti-intrusion
- Capacité à gérer une équipe pluridisciplinaire (management et gestion administrative).
- Aptitude au dialogue et capacité à entretenir des échanges positifs avec l'ensemble des partenaires (internes et externes).
- Disponibilité.
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives et gérer les urgences.
- Sens de l'organisation.
- Permis B.
- Poste avec logement de fonction : école Ariane-Icare, 50 rue de l'aéropostale 67100 STRASBOURG 5 pièces, cuisine, salle de bain et WC, superficie 107 m2 + parking.
- Pas de management d'équipe.
- Horaires RTS logé:

- temps scolaire : 38h + 2h en contrepartie du logement de fonction,
- temps vacances scolaires : 35h + 2h en contrepartie du logement de fonction.
- Joignabilité téléphonique : 24h/24 (téléphone portable).
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d'année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques ).