Team Leader - Montoir-de-Bretagne, France - Start People ST NAZAIRE LIBERATION

Start People ST NAZAIRE LIBERATION

Entreprise vérifiée

Montoir-de-Bretagne, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description du poste**:
Poste à pourvoir en 2x8 **Mission générale du poste**
Réaliser les programmes de fabrication d'un bloc de production, dans le respect de la réglementation, de la qualité, des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement, des coûts et des délais prévus.

**Fonctions et responsabilités au poste**
Attributions Managérial / Coût / Délais / Qualité
Coordonne les actions des opérateurs, testeurs et inspecteurs qualité de la chaîne d'assemblage de son bloc afin d'exécuter le programme de production conformément aux normes de qualité et aux exigences HSE et en utilisant les outils et EPI adéquats
Encadre en shift une équipe composée d'opérateurs Méca/Elec/Testeurs et Inspecteur Qualité
Définit clairement les priorités des équipes en charge et y développe la polyvalence
Manage son équipe (entretien annuel)
Gère pour son équipe en charge le plan d'accueil et le suivi quotidien
Assure la formation du personnel de production sur les opérations
Suggère les formations nécessaires pour son équipe et pour lui-même et en assure le suivi
Participe au recrutement du personnel de production
Participe à l'élaboration du plan de production dans le respect des objectifs de l'usine (OTD)
Garantie la qualité des opérations de son équipe en réduisant ivi Qualité/Suivi de production)
Contribue à la résolution des problèmes en appliquant les méthodologies appliquées dans l'entreprise
Optimise les dépenses et coûts de son bloc en accord avec la road map définit par l'entreprise
Assure la conformité aux 5S dans son domaine de responsabilité.
Maîtrise les outils Lean pour optimiser la sécurité, de la qualité et des performances de production. Propose des solutions d'amélioration et exécute la road map Lean de sa ligne.
Utilise quotidiennement les outils digitaux GE déployés et en tire profit dans son quotidien
Participe aux audits des opérations
Attributions en matière de HSE
Applique, fait appliquer et propose toute amélioration nécessaire dans l'usine pour atteindre l'objectif « 0 accident »
Participe au déploiement et à la conformité des exigences réglementaires et de la politique HSE interne.
Identifie les risques touchant à leur domaine de compétences et définir/proposer des moyens de prévention et de protection adéquats pour les prévenir.
Participe activement au développement de formations et de propositions d'amélioration visant à éviter les incidents et les accidents.
Qualification des machines et outillage aux normes CE et exigences GE Renewable
Se conforme à la politique HSE de l'entreprise (notamment dans le port des EPIs).
Véhicule les valeurs et la culture HSE du site au sein de son équipe
Adopte le principe de base selon lequel toute tâche doit être accomplie de la manière la plus sûre possible et en montrant l'exemple.
Accomplit son travail en respectant les règles et les procédures, en évitant toute action ou omission susceptible de constituer un danger ou de mettre son intégrité ou celles des personnes qui l'entourent en péril.
Est garant de la formation aux procédures/instructions de travail afin d'assurer la sécurité des travailleurs.
Prend soin des outils de travail (machines, outils, installations, etc.) qu'il manipule, veiller à leur bon état, veiller à l'entretien et à la propreté de son lieu de travail.
Contribue à la résolution des urgences en toute sécurité. Est le garant des GO démarrage EHS. Réalise les inspections EHS régulières qui lui sont attribuées.
Signaler sans délai les pannes, insuffisances ou situations détectées susceptibles de mettre les autres personnes en danger et de générer un risque non maîtrisé.
Signale tout incident ou accident détecté et participe à l'enquête y afférente

**Profil recherché**:
**Compétences requises**
Mécanique & Technique
Assemblage mécanique (outils dynamométriques, outils pneumatiques/hydrauliques, réglage mécanique, compas, micromètres, etc.), le cas échéant.
Assemblage électrique (câblage, outils de raccordement, travaux sur basse/moyenne/haute tension, voltmètre, etc.).
Assemblage hydraulique (pression, raccordements, protection de l'environnement, etc.), le cas échéant.
Utilisation des grues (commande à distance, état des câbles, outils de levage, etc.).
Connaissance des principaux symboles graphiques utilisés dans les schémas (électriques et mécaniques)
Compétences d'analyse sur des problèmes d'assemblage simples.
Notions concernant les outils Lean (5S, client-fournisseur, stocks, délai d'exécution, etc.).
Compétence en HSE (utilisation des EPI, manutention, règles de sécurité, etc.).
Gestion documentaire (CVP, CV Doc), procédure de gestion des non-conformités, procédure de modification
Gestion d'équipe : gestion des formations, polyvalence de l'équipe, planification des ressources, recrutement

**Informatique**
MS Office (Niveau avancé)
Connaissance logiciel ERP