Sales representative - Chavanod - The North Face

Description

Overview

The North Face EMEA recherche un(e) Représentant(e) Commercial(e) exceptionnel(le) en CDD (remplacement congé maternité jusqu'au 15/05/26) pour rejoindre notre équipe basée à Annecy, France.

The North Face fait partie du groupe VF. VF est une entreprise mondiale de vêtements qui connecte les gens aux modes de vie qu'ils chérissent à travers notre famille de marques emblématiques. Au cœur de notre parcours se trouve notre raison d'être : nous favorisons les mouvements de vie active et durable pour le bien des personnes et de la planète. C'est ce qui nous motive chaque jour. Cette mission nous unit et nous pousse à atteindre nos objectifs, ensemble. C'est notre vocation.

The North Face est la première entreprise d'exploration au monde. Nous éveillons la curiosité. Nous osons bousculer les normes. Nous créons des communautés. Et nous agissons avec intégrité. Nous sommes une communauté d'explorateurs, toujours à la recherche de nouvelles idées, de nouveaux lieux et de nouvelles personnes à découvrir.

À propos du poste

Le/La Représentant(e) Commercial(e) est le/la responsable des comptes, chargé(e) de développer toutes les opportunités en matière de ventes, marketing, produits et opérations dans le circuit de distribution Sporting goods plaine et montagne. L'objectif principal est de s'assurer que tous les objectifs saisonniers et annuels, quantitatifs et qualitatifs, soient atteints et alignés avec la stratégie globale de la marque, principalement dans l'Est de la France.

Vous aurez l'opportunité passionnante de façonner l'avenir de The North Face dans l'un de nos canaux de distribution stratégiques clés.

Votre impact

Vous y parviendrez en:

• Développant et renforçant des partenariats stratégiques solides avec les comptes clés.
• Dirigeant le plan stratégique des comptes, en assurant son exécution complète et en alignant les initiatives saisonnières avec la stratégie GTM EMEA.
• Acquérant une connaissance approfondie du marché pour établir une stratégie de développement et quantifier les opportunités de croissance, tant qualitatives que quantitatives.
• Renforçant la présence de la marque en magasin pour garantir une excellente notoriété, connexion et expérience client.
• Pilotant le développement et la mise en œuvre de plans marketing spécifiques aux comptes.
• Planifiant, contrôlant et exécutant les activités pour atteindre les objectifs de vente et qualitatifs requis.
• Conduisant le processus de vente saisonnier "Go to Market".
• Gérant la planification des assortiments dans le cadre de la politique de distribution définie, afin d'assurer une différenciation sur le marché et poser les bases d'une croissance durable et rentable.

Compétences requises

Le/La candidat(e) idéal(e) aura une compréhension approfondie de la marque ainsi qu'une affinité avec ses valeurs : culture outdoor et performance, avec :

• Une connaissance approfondie de l'industrie et de sa distribution en France, idéalement dans la distribution sporting goods (Intersport/Sport 2000), avec une expérience dans des marques de premier plan.
• Une capacité démontrée à influencer dans une organisation matricielle complexe.
• Une aptitude à travailler à un niveau stratégique tout en gérant les détails opérationnels.
• De solides compétences en gestion de relations et en négociation.
• Une maîtrise des outils Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
• De fortes compétences analytiques.
• Une capacité à prioriser et planifier efficacement.
• Une approche proactive et opérationnelle.
• Une maîtrise du français et de l'anglais

Une formation universitaire en économie/école de commerce est appréciée, mais nous valorisons avant tout votre expérience globale et vos réalisations professionnelles.

Ce que nous vous offrons

Nous avons pour mission de libérer le potentiel humain, porté par les idées, l'énergie et l'engagement de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous proposons des avantages complets favorisant le bien-être mental, physique et financier de tous les employés VF.

• Une culture fondée sur le respect et l'intégrité, avec des retours constructifs.
• Un environnement international inclusif où des personnes de tous horizons aiment travailler ensemble.
• L'opportunité de faire partie d'une marque emblématique dans une organisation multi-marques et multi-pays.
• Une carte de réduction de 50 % sur toutes les marques du groupe VF.
• Des espaces de détente avec boissons chaudes offertes.

Liberté d'être soi-même, Inclusion & Diversité

En tant qu'entreprise guidée par sa mission et axée sur la performance, nous nous efforçons de favoriser une culture d'appartenance fondée sur le respect, la connexion, l'ouverture et l'authenticité. Nous nous engageons à créer et maintenir un environnement de travail qui célèbre la diversité de nos collaborateurs, leur permettant d'être pleinement eux-mêmes chaque jour.

En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances et engagé en faveur de l'action positive, VF soutient les groupes défavorisés tout en offrant des opportunités équitables à tous les collaborateurs et candidats.

Si cette offre vous inspire et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles