Chargé-e D'appels D'offres - Bezons, France - SAVPRO

SAVPRO

Entreprise vérifiée

Bezons, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

CDI

39 h/semaine

de 2500 à 2800 € brut mensuel (à négocier selon profil)
Ticket Restaurants/Participation/CSE/Télétravail/6e semaine de Congés

**Vos missions & challenges**:
Rattaché-e à la Responsable du Service Marchés, vous gérez en intégralité et autonomie les réponses aux Appels d'Offres et le suivi de la relation client.

Vous avez pour missions:

- De réaliser la veille des consultations,
- D'organiser et assurer l'alimentation des tableaux de suivi,
- De réaliser la synthèse du dossier afin de faciliter le fonctionnement en synergie avec les directions supports de l'entreprise,
- De veiller au respect des délais de remise et calendriers établis dans les règlements de consultation,
- De participer à la rédaction des offres (tarifaires), à la mise en forme des mémoires et documents de présentation,
- D'organisez les réunions de bouclage avec les commerciaux,
- D'alimenter une base documentaire permettant de faciliter la production des offres.

Vous aurez en outre des missions transversales avec plusieurs services et établissement du groupe afin d'uniformiser la satisfaction client.

**SAVPRO GROUPE vous propose d'intégrer un groupe dynamique et en constante évolution.**

**Responsabilités**:
Vous avez pour responsabilités:

- Traiter les parutions des annonces du jour via plateformes dédiées
- Retirer les dossiers de consultation
- Renseigner les fichiers de suivi
- Lecture du dossier de consultation et envoi au N+1 pour arbitrage de réponse
- Analyser et Synthèse en détail des pièces du dossier.
- Répondre à la consultation partie administrative commerciale et financière.

**Prérequis**:
De formation type Bac +2 (BTS ou DUT)** **en assistanat ou équivalent, vous avez une première expérience en tant que Chargé-e d'Appels d'Offres.

Une connaissance des procédures d'Appel d'Offres Publics serait un plus dans la prise de poste.

Vous êtes organisé(e), dynamique.

La maîtrise des outils informatiques et tout particulièrement Excel et Word (mise en page) est indispensable.

**Processus de recrutement**: Entretien avec la DRH