Responsable Recrutement - Paris, France - Eiffage
Description
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,08 milliards d'euros en 2021.Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.
Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,2 milliards d'euros en 2020.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.
Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?
CE2I, entité d'assistance technique d'Eiffage Energie Systèmes, recherche son (sa) Responsable recrutement et Ressources Humaines.
Sous la responsabilité du Directeur de l'entité, et en interface directe avec nos chargés d'affaires, vous êtes responsable de l'intégralité du recrutement, de l'intégration des collaborateurs, de l'administration du personnel et de la marque employeur de CE2i.
A ce titre, vos missions seront les suivantes:
- Administration du personnel : Récupération des documents en vue de la constitution du dossier administratif du collaborateur ; Création du collaborateur dans notre SIRH « WORKDAY »
- Intégration : Accueil des collaborateurs ; Suivi des périodes d'essai ; Suivi des visites médicales ; Vérifications des habilitations de travail
- Marque Employeur : Animation de la page LinkedIn de l'entité ; Proposition de communication ; Création de contenu de communication
De formation supérieure en ressources humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la recherche de profils techniques acquises au sein d'une société de conseils.
Professionnel(le) du recrutement, les techniques de sourcing, de recherches sur les réseaux sociaux et les techniques d'entretien n'ont plus aucun secret pour vous.
Outre vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre rigueur, votre pugnacité, vous êtes reconnu(e) pour votre force de conviction.
Parce que « recruter » signifie « chercher », « trouver », « évaluer » et « convaincre », une appétence commerciale ainsi qu'un goût prononcé pour les challenges sont des qualités requises pour mener à bien vos missions.
Vous vous reconnaissez, n'attendez plus, rejoignez-nous
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