Educateur de Jeunes Enfants Directeur Adjoint de - Seurre, France - ADMR

ADMR

Entreprise vérifiée

Seurre, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

21 - Côte-d'Or

CDI

Temps plein

Parue le : 14/04/2023

ENTREPRISE
- La Fédération ADMR de Côte d'Or recherche pour sa structure multi-accueil "Frimousse" de SEURRE une personne (H/F) pour un poste d'Educateur de Jeunes Enfants Directeur Adjoint de petite-crèche en CDI.

**Educateur de Jeunes Enfants Directeur Adjoint de petite-crèche (H/F)**

**CDI**

**MISSIONS**:
Missions globales:

- Seconder la directrice de l'établissement dans ses différentes missions,
- Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de la directrice,
- S'assurer, en collaboration avec la directrice, que les conditions d'accueil permettent le bien-être, le bon développement et l'adaptation des enfants,
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement, y adhérer,
- Participer à l'organiser du travail d'équipe,
- Soutenir les familles dans leurs fonctions éducatives.

Missions spécifiques:

- Veiller au respect des règles et des normes d'encadrement,
- Veiller au respect des règles et des normes d'hygiène et de sécurité,
- En collaboration avec la directrice, participer à l'organisation quotidienne du service et à la gestion administrative et financière de l'établissement,
- Veiller à la mise en œuvre du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement,
- Assurer les transmissions au sein de l'équipe, tout en étant vigilante à dispenser les informations aux seules personnes concernées, dans le respect de la confidentialité,
- Etre disponible et à l'écoute de l'équipe, des parents et des enfants,
- En lien avec la directrice, répondre aux différentes demandes des familles (informations, inscription, réservations )
- Assurer les transmissions quotidiennes auprès des familles,
- Veiller aux rythmes proposés et aux différents temps importants de la journée,
- Observer l'évolution de chaque enfant, être préventif d'éventuelles difficultés,
- Prendre connaissance des protocoles Santé et Soins, les appliquer,
- Administrer les traitements médicaux dans le respect des protocoles SS01, SS03 et SS04, sous réserve d'avoir reçu les explications de la part du Référent Sante et Accueil Inclusif (RSAI),
- Participer, en collaboration avec la directrice, aux réunions d'équipe,
- Participer aux formations.

L'énoncé de ces missions ne présente ni caractère exhaustif, ni limitatif.
- CDI Directeur Adjoint
- 35h/semaine
- Diplôme EJE exigé

**PROFIL**:

- Diplôme EJE exigé

**CONDITIONS**:

- CDI
- Temps plein
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
- Poste basé à : SEURRE

**DESTINATAIRE CANDIDATURE**:
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi par voie postale :Service Ressources Humaines - Fédération ADMR de Côte d'Or - Parc des Grands Crus - 60 L Avenue du 14 Juillet CHENOVE