Adjoint administratif secteur admissions BA - Thionville, France - CHR METZ THIONVILLE
Description
À propos de nous
Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.
Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.
Pour en savoir plus :
Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :
d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
d'une offre de formation riche et personnalisée
d'un accompagnement à la promotion professionnelle
d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts ...
de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 €)
d'un parking gratuit
Mission
Enregistrer et créer les dossiers administratifs des patients.
Localisation Géographique (site) : CHR METZ THIONVILLE – Hôpital Bel Air à Thionville et Hôpital d'Hayange.
Horaires : du lundi au vendredi, amplitude de 7H45 à 17h et le samedi de 8h à 12h (37h30 hebdomadaire)
Activités Permanentes :
Permanence sur les guichets d'accueil des patients hospitalisés et soins externes
Polyvalence selon nécessité de service sur autre poste de même nature sur le site d'Hayange
Enregistrer l'identité et les prises en charge sociale des patients selon des procédures définies
Saisie des pré admissions
Ouverture des dossiers récurrents
Gestion du courrier de l'accueil
Polyvalence sur les guichets d'accueil et sur les postes de gestion
Sur poste gestion :
Gérer les dossiers d'hospitalisations : recherche de droits, prise en charge mutuelles .... afin de les rendre facturable
Édition et exploitation des différentes listes
Gestion des régimes particuliers
Gestion des appels téléphoniques
Activités spécifiques possibles :
Missions sur des tâches relevant du pôle Stratégie Territoires
Poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 mois renouvelable - poste pérenne) et aux titulaires de la fonction publique (détachement / mutation)
Profil
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances Particulières : Outils informatiques (Word, Excel, Internet, Logiciel de messagerie).
Qualités Professionnelles : Qualités relationnelles, esprit d'équipe
ADAPTATION AU POSTE
Formation aux logiciels : LOGON (GAM), logiciel CDRi (gestion des droits)
Législation sociale (CPAM – Mutuelles)