Responsable Santé - Gaillon, France - CAMPARI FRANCE

CAMPARI FRANCE
CAMPARI FRANCE
Entreprise vérifiée
Gaillon, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Entreprise**:
Campari France (Marque Grand Marnier), est l'un des acteurs historiques du secteur des spiritueux. Nous avons rejoint le Groupe Campari en salariés, 50 marques, 16 usines, réseau de distribution en propre dans 16 pays, ventes réalisées dans 190 pays) et incarnons aujourd'hui l'une des marques prémiums de ce groupe.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Santé & Sécurité site pour un CDD de 3 mois minimum.

Rattaché au Directeur de Site et fonctionnellement à la responsable Santé & Sécurité France, le Responsable Santé et Sécurité site a pour mission de veiller à la conformité des règles et des procédures en matière de sécurité et de santé. Il gère et applique les lignes directrices tout en étant force de proposition pour améliorer le fonctionnement et la culture H&S du site.

Pour cela, vos missions sont:

- Piloter la politique Santé et sécurité en accord avec les standards du Groupe
- Conduire le changement de culture sécurité de l'entreprise
- Réaliser les analyses de risque pour toutes nouvelles activités
- Mettre en oeuvre les plans d'actions préventifs et correctifs correspondants aux principaux risques identifiés
- Développer et mettre à jour le système ISO 45001
- Faire évoluer les procédures H&S, assurer la communication terrain et les formations,
- Assurer la veille réglementaire,
- Assurer le reporting des indicateurs H&S

**Profil**:
De formation Bac + 5 QHSE avec une experience de 5 années minimum en management de projets Santé et sécurité en milieu industriel
- Anglais professionnel : être capable de comprendre et s'exprimer en réunion

Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes:

- De solides compétences sur la normes ISO 45001
- Leadership et communication
- Capacité de mettre en place les process et procédure en santé et sécurité et de les mettre en place tout en gagnant l'adhésion de tous : conduite du changement
- Travail d'équipe, a besoin d'être ferme tout en restant diplomate avec une capacité à avoir de l'influence
- Approche pragmatique, passionné, enthousiaste et empathique

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : 50 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel

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