Jardinier (H/F) - Saint-Laurent-du-Var, France - Mairie de Saint-Laurent-du-Var
Description
**Mission principale : le/la jardinier(ère) aménage et entretient les espaces verts de la collectivité à l'aide d'outils manuels ou motorisés et dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.****DEFINITION DU POSTE**
**Direction de rattachement** : Pôle Technique Environnement et Proximité
**Service de rattachement** : Pôle Intermédiaire Espaces Extérieurs et Proximité - Service Espaces Verts et Garage
**Relation hiérarchique** : l'agent exerce ses missions sous la direction du Directeur du Pôle Intermédiaire Espaces Extérieurs et Proximité et des coordonnateurs d'équipe.
**Relations fonctionnelles (principaux interlocuteurs)** : équipe des espaces verts
**Conditions du poste**:
**Lieu **: Rattachement au Centre Technique Municipal : avenue Pierre et Marie Curie + sur sites de l'ensemble de la commune de Saint-Laurent-du-Var
**Horaires**: 7h30/12h -13h30/16h30 (sauf le vendredi 16h) - durée hebdomadaire 37h
**Conditions spécifiques**:
- Possibilité d'horaires décalés et adaptés aux saisons et amplitude variable en fonction des besoins du service
- Déplacements sur sites, travail en extérieur (soumis aux intempéries) et en hauteur, souvent en position inconfortable (accroupi, courbé )
- Utilisation fréquente de matériel bruyant et dangereux, port d'équipements de protection individuelle obligatoire
- **Permis B (véhicules légers) souhaité** en cas d'utilisation d'un véhicule communal
- **Permis Poids lourd apprécié**
- Astreinte d'exploitation
**Moyens techniques à disposition** : Petit matériel d'entretien (débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse, instruments de mesure..), EPI, véhicule mis à disposition en cas de besoin.
**MISSIONS**
(Adaptation des activités en fonction des conditions climatiques)
** Missions générales d'entretien et de taille des végétaux**:
- Entretien des espaces verts (tonte des gazons, désherbage, binage et propreté des massifs...)
- Confection de massifs
- Réalisation des plantations selon les plans fournis
- Arrosage des massifs floraux
- Taille des arbres et des arbustes
- Surveillance de la flore et des insectes
- Utilisation des engrais et produits phytopharmaceutiques
- Gestion des déchets produits : utilisation des conteneurs en conformité avec les règles du
tri sélectif
- Respect des règles de l'art et des règles professionnelles
** Gestion du matériel et des installations**:
- Entretien courant des systèmes d'arrosage
- Utilisation et entretien du matériel et des installations (Responsabilité et soin particulier du matériel mis à disposition)
- Nettoyage de l'espace public après intervention
** Respect des règles et consignes communes**:
- Respect des orientations générales définies par la hiérarchie verbalement ou par écrit et
respect des compétences dévolues
- Application des consignes et du règlement du Centre Technique Municipal
- Application des règles élémentaires en matière de sécurité, prévention et de législation du travail (notamment port obligatoire des EPI)
- Respecter et appliquer les règles courantes des travaux sur la voie publique
- Maîtriser et appliquer les règles et techniques de mise en œuvre des équipements, matériaux et produits
- Relever les incidents ou dysfonctionnements et en avertir les responsables, rendre compte de ses activités et tenir la hiérarchie informée
** Missions occasionnelles**:
- Réalisation de petits travaux de maçonnerie liés à l'aménagement des espaces verts
- Mise en place de décorations végétales de nuit dans le cadre de la polyvalence
- Entretien de la RD 6098 et de la RD 6007
- Liste des missions non-exhaustive_
**COMPETENCES REQUISES**
- **Formation minimum : CAPA (Certificat d'Aptitude Professionnelle Agricole) ou**
**BEPA (Brevet d'Etudes Professionnelles Agricoles)**
**- Permis Poids lourd apprécié**
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'exercice du métier de jardinier
- Connaissance de la botanique
- Aptitude à lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan et à rendre compte de son activité et des dysfonctionnements éventuels
- Adaptabilité, disponibilité et réactivité
- Bon relationnel
- Tenue soignée/bonne présentation
- Sens du travail en équipe
- Bonne condition physique
- Respect de la hiérarchie
- Discrétion professionnelle absolue et respect de l'obligation de réserve
**Postes à pourvoir au plus tôt**
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois
Avantages:
- Participation au Transport
- Titre-restaurant
Programmation:
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications:
- Prime annuelle
- Primes
Question(s) de présélection:
- Etes-vous titulaire d'un CAPA (Certificat d'Aptitude Professionnelle Agricole) ou
BEPA (Brevet d'Etudes Professionnelles Agricoles) ?
Permis Poids lourd apprécié.
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
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