adjoint au chef du gsbdd de ventiseri-solenzara - Nouvelle-Aquitaine, France - Service du commissariat des armées (SCA)

    Service du commissariat des armées (SCA)
    Service du commissariat des armées (SCA) Nouvelle-Aquitaine, France

    il y a 1 mois

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    Description

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    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
    • Localisation : RT 10 - CS VENTISERI 20240 VENTISERI
    • Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
    • Expérience souhaitée Non renseigné
    Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

    Le groupement de soutien de la base de défense (GSBdD) de Ventiseri-Solenzara est un organisme du service du commissariat des armées dont la mission principale est le soutien administratif général et commun des formations du ministère des armées implantées sur la base de défense.
    L'adjoint au chef du GSBdD est chargé de seconder le chef du groupement dans tous les domaines et sur l'ensemble du périmètre d'action de l'organisme. Il assure la continuité du commandement en l'absence du chef du GSBdD et le représente en tant que de besoin. Il est plus particulièrement en charge des domaines de la sécurité comme officier de sécurité, de la sécurité des systèmes d'information, de l'infrastructure et du respect du règlement intérieur.
    Il assure par ailleurs le commandement de la division organique (RH de commandement, PSAO, CMI et CORSIC).
    - Conseiller le chef du GSBdD
    - Seconder le chef du GSBdD sur les dossiers confiés par ses soins
    - Suppléer le chef du GSBdD
    - Chef de la division organique, il assure le soutien apporté au personnel du GSBdD et de la bonne réalisation de la mission dans les domaines de l'administration du personnel, de la chancellerie, de la PSAO, du soutien SIC et du management de l'info
    - Officier de sécurité
    - Correspondant infrastructure
    - Supervision du CSSI

    Profil recherché

    Poste à forte dimension managériale d'équipes civilo-militaires

    Compétences attendues

    MANAGEMENT
    - CONSEIL AUX AUTORITES
    - ANALYSE
    - ORGANISATION ET METHODE
    - CAPACITE A DELEGUER
    - ANIMATION D'UNE REUNION
    - CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
    - PROTECTION DU SECRET
    - DECISION - ARBITRAGE

    Éléments de candidature Documents à transmettre

    Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

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