Secretaire Medicale - Paris e, France - CMP - Pôle Paris Centre Est Enfant

CMP - Pôle Paris Centre Est Enfant
CMP - Pôle Paris Centre Est Enfant
Entreprise vérifiée
Paris e, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Détails de l'offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

SECRETAIRE MEDICALE - CMP Roquette - Pédopsychiatrie

**CONTRAT**

CDD; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

Présentation de létablissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de linsuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

Létablissement est aisément accessible : Bus Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à laccueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions denseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?

Les Hôpitaux de Saint-Maurice s investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d un important calendrier de formations, l accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif daccompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HSM permettent daccéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, létablissement est réservataire dun parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi quaux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Poste proposé

Secrétaire AMA pôle Paris Centre Est pédopsychiatrie au CMP la Roquette Paris 11ème à 100%

(CMP petite enfance, enfants, adolescents, USIS, CATTP, Equipe mobile ASE)

Descriptif

Vous êtes « Secrétaire médicale », un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val dOsne, 94410 Saint-Maurice) au sein du Pôle Paris Centre Est enfants 75i01 (Chef de Pôle : Dr Anne-Sylvie PELLOUX)

Définition du poste

Accueil physique et téléphonique : liens et communications avec les familles des enfants les familles en demande de consultation et lensemble des correspondants extérieurs, relais entre les partenaires extérieurs et les équipes pluridisciplinaires.

Gestion des rendez-vous et des agendas papier de léquipe du CMP.

Diffusion des notes de service du pôle et courrier aux diverses instances (hospitalières, institutions etc.)

Tenue des dossiers patients, envoi des convocations, appel direct aux patients.

Saisie informatique des données concernant les patients sur ORBIS/PASTEL.

Préparation de lordre du jour et présence aux synthèses avec prises de notes

Transport VSL des enfants (papiers administratifs mensuels à remplir selon la présence des enfants).

Classement et archivage des dossiers patients

Compétences et connaissances requises
- Bonne connaissance actualisée de la bureautique et de ses outils, connaissance du milieu médical et en particulier si possible de la psychiatrie Connaissance de la bureautique
- Connaissance de l environnement médical
- Prise de n

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