Stage : Assistant Asset Manager & Assistant - Montrouge, France - Crédit Agricole Leasing & Factoring

Crédit Agricole Leasing & Factoring

Entreprise vérifiée

Montrouge, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

du poste
- Conformément à son plan de développement stratégique, une nouvelle Direction des Mobilités (auto/trucks/agri) et Partenariats vient d'être créée. Au sein de la Direction des Mobilités et des Partenariats Leasing, vous intervenez sur les solutions de pilotage du risque et modelisation du pricing des valeurs residuelles.

Missions:

- Rattaché au responsable asset manager, il participe au monitoring des positionnements prix Leasing et à la définition des valeur residuelle CAL&F pour les sujets mobilité
- Benchmark concurrence pricing des asset mobilité versus autre Leasers du marché
- Partage et animation des referentiels valeur residuelle mobilité avec les autres entités du groupe
- Contribution à la construction des comités valeur residuelles CAL&F
- Point d'entrée de collecte des data marché pour la mobilité au sein de CAL&F en vue de leur traitement et création de dashboards
- Rattaché au responsable asset & partenariats, l'assistant Asset manager & assistant responsable partenariats est l'interlocuteur privilégié pour le compte de la DMPL des autres directions et des entités internationales sur les projets qui lui sont confiés.
- Animation de la communauté Internationale Leasing non bancaire
- Pilotage et animation des ateliers internationaux:

- Extension des Partenariats et chasse de nouvelles cibles
- Conventions pan
- européennes
- Echanges des bonnes pratiques

En lien avec les responsables grands partenaires europeens:

- Organiser le flux des réunions de travail pan-européenne et établir les comptes rendus de session
- Contribuer à la définition des livrables
- Veille au respect des plannings des livrables

Dans le cadre des réalisations des entités internationales
- Mapping des succès
- Analyse des cas et des conditions de succès
- Proposition de réplication des succès sur les autres géographies
- Exemples de sujet : innovations diverses, nouvelles offres
- Relations avec les autres Directions ( commerce, risques, marketing ,international)-
- Durée
6
- Poste avec management
Non
- Niveau d'étude minimum
Bac + 5 / M2 et plus
- Formation / Spécialisation
Ecole de commerce, formation universitaire avec une spécialisation en financement, finance
- Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
- Soft skills
Rigueur et organisationAutonomie et prise d'initiative : capacité à prioriser les dossiers confiés selon les consignes transmises et à proposer des nouveautésGestion de projets : capacité à travailler en transversal Qualités rédactionnelles et de synthèseEsprit d 'équipeCuriosité & orientation client Proactivité et capacité à travailler en autonomieForce de conviction
- Outils informatiques
Maitrise du Pack Office
- Langues
L'anglais professionnel indispensable
- Entreprise Crédit Agricole Leasing & FactoringRejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique. CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales : - En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers;
- En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés;
- En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables. 5 bonnes raisons de nous rejoindre : - Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE. - Une entreprise internationale présente dans 10 pays. - Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe. - Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France - Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap. Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous