Formateur-trice - Cadre Pédagogique (H/F) - Talence, France - IRTS Nouvelle Aquitaine Bordeaux

IRTS Nouvelle Aquitaine Bordeaux

Entreprise vérifiée

Talence, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

L'IRTS Nouvelle-Aquitaine Bordeaux recrute

L'Institut Régional du Travail Social Nouvelle-Aquitaine Bordeaux est un établissement de formation et de recherche en intervention sociale, en relation avec les milieux professionnels, dont les missions sont définies par l'arrêté du 22 août 1986. Il dispense notamment des formations initiales pour les futurs professionnels du travail social, en les préparant aux différents diplômes d'état, des formations continues pour les acteurs de l'action sociale déjà en activité et des formations supérieures des cadres du travail social.

L'Institut Régional du Travail Social Nouvelle-Aquitaine Bordeaux recrute au sein de son équipe pédagogique:
**Un(e) cadre pédagogique / formateur(trice) (H/F)**
**en CDD à temps partiel**

Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service du CFA, vous participez à la conception, du développement et de la coordination d'une formation interfilières de niveau 6 (ES/ASS/EJE). En concertation avec le responsable de formation, vous coordonnerez des domaines de compétences transversaux et spécifiques.

En lien avec la directrice des études, la manageuse de proximité et le responsable de formation, **vos missions principales seront**:
Modéliser une formation interfilière de niveau 6 à partir des référentiels et avec l'appui des responsables de formations et des coordinateurs de modules;
- Définir des objectifs pédagogiques, des contenus d'enseignements adaptés au rythme de l'apprentissage et les réajuster si nécessaire ;
- Coordonner des enseignements spécifiques sur les filières assistant de service social et éducateur spécialisé (notamment santé/handicap, interculturalité, famille/enfant/parentalité, relation éducative, développement de la personne, suivis de formation et groupes d'analyse de pratique) ;
- Animer des temps d'échanges avec les apprentis et les maîtres d'apprentissage concernant l'organisation de la formation et les contenus pédagogiques ;
- Veiller au bon déroulement du parcours de l'apprenti en lien avec le maître d'apprentissage (dont prévention des ruptures) ;
- Réaliser, concevoir et animer des séquences pédagogiques en favorisant les pédagogies actives et innovantes, en intégrant notamment les apprentis dans leur élaboration et en articulation avec les partenaires (portfolio, FEST ) ;
- Organiser, coordonner et participer aux certifications, notamment dans le cadre du domaine de compétence n°4 (partenariat/réseau) ;
- Assurer une veille et mettre à jour ses connaissances sur les différents champs thématiques ;
- S'investir dans les événements liés au rayonnement et la communication de l'Institut (notamment via une participation aux salons, l'animation de webinaires et rencontres avec lycéens...).

**Compétences techniques recherchées**:

- Vous connaissez les enjeux liés à la formation professionnelle et aux évolutions du secteur de l'intervention sociale ;
- Vous savez transmettre des connaissances sous forme de conférence, de cours, de travaux dirigés en présentiel et distantiel ;
- Vous connaissez le secteur social et médico-social, la législation de la formation et la réglementation des diplômes et des certifications ;
- Vous maîtrisez l'ingénierie de la formation et les techniques pédagogiques ;
- Vous maîtrisez l'ingénierie de la formation présentielle et distancielle, des techniques pédagogiques innovantes et de l'alternance ;
- Vous connaissez les référentiels de formation en travail social niveau 6 (grade de Licence);
- Vous maîtrisez les outils bureautique et collaboratifs, (pack office, Teams, zoom ).

**Aptitudes professionnelles souhaitées**:

- Capacité à travailler en équipe, à prendre des initiatives et à être force de propositions ;
- Capacité d'analyse, de synthèse et une aisance rédactionnelle ;
- Capacité à relier le projet pédagogique des formations aux enjeux de la recherche ;
- Capacité à travailler en équipe dans des processus collaboratifs et ouverts ;
- Capacité à planifier et organiser son activité pour respecter délais et objectifs.

**Profil de poste**:

- Titulaire d'un diplôme universitaire de niveau 6 minimum, niveau 7 apprécié ;
- Trois ans d'expérience professionnelle pédagogique appréciée ;
- Expérience professionnelle dans les secteurs du social et/ou médico-social ;
- Ouvert aux fonctionnaires dans le cadre d'une mise en disponibilité.

**Conditions de recrutement**:

- Contrat à durée déterminée de 14 mois à temps plein;
- Recrutement dès que possible ;
- Statut cadre, salaire à déterminer selon les dispositions de la CCNT du 15/03/1966.

**Candidature par mail uniquement sur l'adresse mail dédiée.**

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 14 mois

Salaire : 2 400,00€ à 3 000,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au transport
- RTT

Programm