Responsable Ressources Humaines - Rennes, France - MANPOWER FRANCE

Description

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes en France. Chaque année, près de recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Manpower CORPORATE NANTES recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH) dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe de notre client En tant que RRH, vous serez chargé(e) de diriger et de superviser l'ensemble des activités liées aux ressources humaines de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies RH alignées sur les objectifs organisationnels.Vos futures responsabilités - Développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures RH efficaces. - Recruter, former et encadrer le personnel. - Gérer les conflits. - Superviser les évaluations de performance et les programmes de développement professionnel. - Assurer la conformité légale en matière de ressources humaines. - Promouvoir une culture d'entreprise positive et inclusive. Vous disposez d'un diplôme en gestion des ressources humaines.Vous avez une expérience avérée dans un poste similaire, de préférence dans un environnement dynamique et en croissance.Vos qualifications - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Connaissance approfondie de la législation du travail et des meilleures pratiques en matière de ressources humaines.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap