Chargé.e de Projets Industriels - Montluel, France - Carrier

Carrier

Entreprise vérifiée

Montluel, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Pays:
France
Localisation:
Rte De Thil, 01120 Montluel, France
**Poste**: Chargé(e) de Projets Industriels (H/F)

**Localisation**: Rte De Thil, 01120 Montluel, France

**Contrat**: CDI

**Construisez votre carrière avec confiance**

En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaine du froid. Nous créons des solutions qui importent pour notre planète - et nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes une société d'innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le « _Carrier Way_ »

En tant qu'employeur de choix, nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l'engagement, à favoriser le travail d'équipe et à utiliser l'innovation au service de nos clients. En bref, les atouts de Carrier sont l'expertise, la créativité et la passion de nos employés et nous avons hâte que vous rejoigniez notre équipe.

**Description du poste**

Afin de soutenir notre croissance continue, nous recrutons actuellement:
Chargé(e) de Projets Industriels (H/F)

Votre rôle sera de proposer et mettre en œuvre les processus et les moyens industriels nécessaire pour atteindre les objectifs en termes de productivité, qualité, délais, ressources et EH&S dans les domaines de réductions de coûts processus, produits et nouvelles technologies.

Le poste est basé à Montluel (01).

**Profil recherché**
- Vous avez bonnes connaissances en génie industriel et mécanique.
- Vous connaissez des normes, référentiels et outils qualité standard (Brainstorming, Ishikawa, PDCA, Lean, 6 Sigma,..).
- Vous avez un niveau d'anglais professionnel courant.
- Vous maitrisez des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, 2D).

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, contactez-nous

**Missions**

Sous la responsabilité du Responsable Méthodes Industrialisation ou le Responsable Lean Transformation, vous serez amené à:

- Participer aux projets industriels de réduction de coûts et d'amélioration des processus ou des équipements.
- Définir le montant des investissements nécessaires à la réalisation des projets.
- Elaborer et suivre les plannings, budgets et ressources pour mettre en œuvre ces projets.
- Piloter des équipes projets.
- Piloter les appels d'offre aux différents prestataires : rédaction du cahier des charges technique et fonctionnel, analyse des offres techno-financières, sélection et préconisation des prestataires.
- Piloter, coordonner et contrôler les chantiers / travaux.
- Participer à la définition des flux d'approvisionnement externes et internes.
- Définir les modalités de production et de livraison, le conditionnement des pièces/composants et des implantations de la ligne (surfaces occupées, équipements, ), les modes opératoires et instructions et les structures-nomenclatures.
- Réaliser des études à la demande en soutien de la stratégie industrielle (internalisation, externalisation).
- Garantir le niveau de maturité et de robustesse des processus mis en œuvre.

**Avantages**

Nous sommes déterminés à offrir une rémunération et des avantages compétitifs à tous nos employés et à travailler à leur amélioration, si nécessaire.

**Notre engagement envers vous**

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l'engagement, à favoriser le travail d'équipe et à utiliser l'innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l'inclusion sont le moteur de la croissance et de l'innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l'écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C'est le « Carrier Way ».

Rejoignez-nous et faites la différence.