Chargé D'amélioration Continue - Marseille, France - Aix-Marseille Université

Aix-Marseille Université

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Employeur**:
Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l'université de demain ?

Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€.
5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu'il est possible d'étudier en France.
La diversité des sites permet de proposer aujourd'hui des opportunités de carrière uniques.
Aix-Marseille Université fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes".
Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.

**Mission**:
La Direction de l'Amélioration Continue (DAC) incarne, au travers de ses missions, la volonté de l'établissement de s'inscrire pleinement dans une démarche de modernisation et de recherche de performance, au service tant des étudiants et de la réussite de leurs parcours académiques et professionnels, que de ses personnels, enseignants, enseignants chercheurs et administratifs, pour l'accomplissement de leurs missions et l'amélioration de la qualité de vie au travail.

Au sein d'une équipe de 7 personnes et rattaché à la directrice de l'amélioration continue, vous accompagnerez les structures d'Aix-Marseille Université (AMU) dans les grands projets transverses, en corrélation avec les orientations stratégiques de l'Université, la feuille de route de l'administration et contribuerez au déploiement de la politique qualité.

Vos missions:
**Piloter/Impulser des projets de transformation**:

- Élaborer un cadre méthodologique adapté au suivi des activités et des projets de transformation et identifier les impacts organisationnels induits
- Analyser le fonctionnement d'un processus ou d'une organisation et les problématiques métiers associées
Identifier les axes de progrès et la déclinaison des plans d'actions
- Conduire l'évaluation des résultats et de l'efficacité des moyens mis en œuvre
- Accompagner les chefs de projet et les équipes dans la mise en œuvre des projets de transformation (planification des actions liée au projet, aide à l'intégration des impacts projets auprès des services et directions, reportings et analyses pour les prise de décisions, communications auprès des acteurs concernés)

**Accompagnement au changement**:

- Accompagner les porteurs de projet et leurs équipes à conduire l'évolution organisationnelle de leur structure
- Contribuer à la mise en œuvre d'outils accompagnements en conduite de changement, proposition de nouvelles méthodes d'organisations du travail

**Animation - Intelligence collective**:

- Animer des groupes de travail afin de déployer la démarche d'amélioration continue grâce à des outils d'intelligence collective
- Utiliser et mettre en œuvre les outils de progrès continus (lean, esprit Kaizen, 5S...)
- Former les acteurs sur les outils et méthodes

Vous participerez à la diffusion de la culture de l'amélioration continue ainsi qu'au renforcement du positionnement et de la présence de la DAC sur des projets transverses et stratégiques au sein d'AMU.

**Profil**:
Vous avez une expérience significative en gestion de projet et animation d'ateliers (intelligence collective) notamment en matière d'accompagnement au changement, de qualité et d'analyse des risques.
- Aisance avec les outils de bureautique (EXCEL, POWERPOINT...) et capacités rédactionnelles
- Connaissance de l'environnement et du paysage universitaire
- Vous êtes force de proposition avec un esprit d'analyse et de synthèse
- Sens de l'écoute

**Les avantages liés au poste**:

- Participation aux frais de transports en commun sur l'ensemble du territoire départemental
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service à partir de 6 mois d'ancienneté
- Une prime au-delà des 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires
- Selon votre rythme de travail, bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année puis 58 jours au bout d'un an
- Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois
- Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents
- L'établissement conventionné par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)
- Possibilité d'accès à un emplacement parking à proximité
- Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail
- Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux agents**Chargé d'amélioration continue F/H****:
**Structure**:

- Services Centraux - DAC**Localisation**:

- Marseille**Campus**:

- PHARO**Type d'Offre**:

- Externe**Statut**: CDD**Catégorie Fonction Publique**:

- A**Corps du poste**:

- IGE**Spécialité**:

- BAP J - Gestion et Pilo