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    technicien/assistant ressources humaines - Dijon, France - DRSM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

    DRSM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
    DRSM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE Dijon, France

    il y a 4 jours

    Default job background
    CDI
    Description

    Description du poste

    En tant que Technicien/Assistant Ressources Humaines : Vous contribuerez aux objectifs du service en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Vous conseillerez et orienterez les salariés de l'organisme en fonction de leurs demandes, sur leurs droits, sur les procédures à respecter, sur les démarches à effectuer. Vos principales activités seront les suivantes :
    • Assurer le suivi administratif d'un portefeuille de formations (inscriptions, convocations, retour formation, évaluations...)
    • Mettre en œuvre et assurer le suivi de l'ensemble des procédures de recrutement et d'intégration pour l'ensemble des personnels
    • Assurer la mise en œuvre et le suivi des campagnes annuelles d'évaluation des collaborateurs (paramétrage outil, suivi des EAEA...)
    • Participer à différents projets en lien avec le développement des compétences et différentes thématiques RH transversales.

    Profil recherché

    Vos compétences


    • Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) ainsi qu'une aptitude à appréhender les logiciels spécifiques RH
    • Connaissance des processus de recrutement et de formation
    • Être force de proposition
    • Méthode et sens de l'organisation dans le respect des consignes
    • Sens du travail en équipe
    • Connaissances appréciées en droit du travail

    Votre formation

    Vous êtes issu(e) d'une formation en RH de niveau Bac à Bac (BTS assistant RH, DUT GEA ou équivalence) et/ou justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine. Vous bénéficierez d'un parcours d'accompagnement/intégration à votre prise de poste.

    Informations complémentaires

    Rémunération (selon profil niveau 3 ou 4)Niveau 3 : € brut mensuel sur 14 mois, soit 25 € brut annuelNiveau 4 : € brut mensuel sur 14 mois, soit 26 € brut annuel Poste à pourvoir dès que possible, à Dijon (site de Valmy). Avantages :
    • Tickets restaurant d'une valeur de 11.55€ (60% à la charge de l'employeur),
    • Complémentaire santé, (avec une participation employeur)
    • Prise en charge financière de la moitié de votre abonnement transport,
    • Avantages CSE
    • Prime d'intéressement,
    • Possibilité de télétravail (2 jours par semaine),
    • Participation financière pour la garde d'enfants de moins de 3 ans
    • Horaires variables CDI Temps plein (36 h à 39 h au choix avec ARTT, exemple : pour 39h/semaine, 20 jours de RTT par an). Le processus de recrutement sera composé :
    • De tests écrits/bureautiques qui seront organisés le 05 juin en présentiel à Dijon
    • Pour les candidats retenus à l'issue des tests, un entretien physique sera organisé le 13 juin au terme duquel sera effectué le choix final. Vous devrez respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel ainsi que vous conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information. Dans le cadre de sa politique diversité, la DRSM BFC soutient l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.



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    en ressources humaines

    il y a 3 jours


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    il y a 4 jours


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  • Pigier

    en Ressources Humaines

    il y a 3 jours


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  • Pigier

    des Ressources Humaines

    il y a 1 semaine


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  • Pigier Dijon, France Alternance

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  • Pigier Dijon, France Alternance

    Notre école recherche pour l'un de ses clients un.e assistant.e en ressources humaines dans le cadre d'un contrat dapprentissage ou de professionnalisation . · missions : · la gestion administrative du personnel (déclaration d'embauche, gestion des arrêts de travail et des cong ...


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