Responsable de Pôle - Saint-Avertin, France - Appui Santé 37

Description

**RESPONSABLE DE PÔLE**

**Coordination & Prévention et promotion de la santé**

**Contexte**

Appui Santé 37, association loi 1901, porte le dispositif d'appui à la coordination d'Indre-et-Loire. Ce service a pour objectif d'aider les professionnels de santé, médico-sociaux et sociaux, à trouver des solutions concrètes pour faciliter la prise en charge et l'accompagnement des patients en situation complexe, quel que soit l'âge, la pathologie ou le handicap de la personne. Appui Santé 37 apporte cet appui aux professionnels en mettant en cohérence et en articulant l'ensemble des fonctions d'appui à la coordination présentes dans le territoire.
Elle concoure notamment par ses actions à:
− Rendre plus lisible l'organisation des services d'appui à la coordination existants dans les territoires,

− Offrir une réponse globale, harmonisée et continue aux demandes des professionnels

− Avec pour objectif de:

- faciliter l'accompagnement et la prise en charge des patients en situation complexe,
- favoriser le maintien de la personne à domicile, éviter les ruptures de parcours et prévenir les hospitalisations inutiles ou évitables.

Appui Santé 37 œuvre également dans le domaine de la prévention et promotion de la santé en déployant notamment une offre de soins de support en cancérologie, pendant et après traitement d'un cancer.

**Mission générale**

**Principales Activités**

− **Management de l'équipe de la coordination**:

- Animation et encadrement des équipes des services de coordination et de soins de support
- Apporter un appui dans:

- L'analyse des demandes des professionnels et des usagers
- L'évaluation multidimensionnelle des situations
- L'identification des interventions et moyens nécessaires et possibles pour favoriser le maintien à domicile des usagers
- Le suivi des situations accompagnées
- Reporting de l'activité

− **Partenariat / déploiement du dispositif**:

- Participe au partenariat local en favorisant l'interconnaissance, la coopération, la coordination et la co
- responsabilisation des partenaires tout en veillant à ne pas s'y substituer et en développant une image positive d'AS 37 et de ses missions
- Participe au déploiement de nouveaux projets en lien avec les orientations de l'Association.

**Conditions d'accès - Compétences**

− **Catégorie d'emploi - Conditions particulières**
- Être Titulaire d'un diplôme de cadre ou équivalent dans le champ sanitaire ou social
- Une expérience en encadrement, management et animation d'une équipe
- Avoir une connaissance générale des enjeux de santé publique et des dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux,
- Avoir une connaissance spécifique des acteurs locaux de terrain (sanitaires, médico-sociaux et sociaux, maintien à domicile et prise en charge en établissement) serait un plus.

− **Savoir-faire**
- Sens des responsabilités et du travail en équipe
- Faire preuve d'autonomie et d'adaptation au terrain
- Savoir organiser son travail et rendre compte
- Savoir anticiper, être réactif
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Savoir-faire informatique

− **Savoir-être**
- Faire preuve de qualités relationnelles
- Avoir une capacité d'adaptation importante dans un contexte professionnel évolutif
- Avoir une attitude consensuelle et loyale

**Conditions particulières d'exercice de la fonction**:

- CDI
- Employeur : association Appui Santé 37
- Exerce sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice d'AS 37
- Déplacements sur le département et occasionnellement en région
- Quelques réunions en soirée
- Catégorie Cadre (Convention collective branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services

à domicile)
- Temps de travail 35h/semaine sur 4.5 jours
- Obligation vaccinale COVID 19

**Candidatures**

CV et lettre de motivation obligatoires.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 3 428,00€ par mois

Programmation:

- Travail en journée

Mesures COVID-19:
Vaccination obligatoire.
Un protocole COVID est en place dans l'entreprise afin de sécuriser la santé de tous les collaborateurs. Il évolue fonction des préconisations gouvernementales.

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 09/01/2023