Chargé(E) de Recrutement Cyber Et Relations Ecoles - Montpellier, France - Devensys Cybersecurity
Description
La société : Devensys Cybersecurity, pure-player français en cybersécuritéEntreprise fondée par des ingénieurs à Montpellier il y a plus de onze ans. Nous intervenons auprès d'une clientèle professionnelle public/privé (startup, pme, eti, grands comptes...). Garantie 100% France, sans sous-traitance ni offshoring. Nos valeurs : Expertise, Qualité, Ethique. Nous nous démarquons de nos concurrents en visant une approche d'experts techniques et ne proposons que du redteam, des services managés, des projets cyber et de la formation/certification (pas de missions en régie chez les clients). De plus, l'accent est mis sur la confiance et la qualité du conseil apporté à nos clients : les commerciaux ne sont pas objectivés et touchent, comme l'ensemble des salariés, un salaire fixe à 100%.
**Description du poste**:
Devensys Cybersecurity, en plein essor, est à la recherche à Montpellier, en création de poste, d'un(e) **Chargé(e) de recrutement Cyber et relations écoles**
Rattaché(e) directement à la responsable des Ressources Humaines vous aurez pour principales missions de:
- Participer à l'élaboration des besoins et la rédaction des annonces
- Les diffuser via notre ATS (Taleez) et sur LinkedIn
- Chasser des profils, notamment via LinkedIn Recruiter
- Réaliser le sourcing, les premiers entretiens et assurer le suivi
- Développer les relations avec les écoles et partenaires
- Représenter l'entreprise dans des évènements en liens avec le recrutement
Et de façon plus ponctuelle:
- Participer à des missions RH transverses (administratif, onboarding, gestion des talents, marque employeur, campagne de communication, évènements ).
**Profil recherché**:
Vos **compétences idéales clés** pour le poste:
- Vous connaissez bien le monde de l'**IT** et de la **cybersécurité**:
- Vous avez un **excellent relationnel** et savez travailler en **équipe**:
- Vous justifiez d'une **expérience pertinente d'au moins 3 ans**:
- Vous êtes parfaitement à l'aise en français (écrit et oral)
- Vous avez un **bon niveau en anglais**:
- Vous êtes **réactif**, **dynamique, autonome, organisé**
Administratif & les petits + (liste non exhaustive):
- ** CDI 35h hebdo sur 4,5 jours** (une demi-journée "off" par semaine)
- Télétravail possible (2 jours/semaine + 1 semaine complete/an)
- Titres-resto Swile 11€/jour soit env. 2000€/an (60% pris en charge)
- Mutuelle Alan, y compris enfants, prise en charge à 100% soit env. 600€/an
- Prévoyance Alan prise en charge à 100% soit env. 600€/an
- Prime d'intéressement (env. 1400€ en 2023) & PEE
- Prime de vacances (env. 350€/an)
- Événements d'entreprise et soirées régulières
- Equipements IT de qualité
- Parking gratuit avec plusieurs bornes de recharge
- Locaux spacieux, agréables, avec espaces extérieurs
- Accessibilité PMR
- Café/thé gratuits
- Et plus encore...
**Rémunération pour ce poste**: Selon profil et expérience (fourchette estim. 30 à 37k€ bruts/an fixe à 100%) + avantages + primes (intéressement, vacances...)
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