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    Cadre de Santé en EHPAD - Reims, France - CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE REIMS

    CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE REIMS
    CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE REIMS Reims, France

    il y a 6 jours

    Default job background
    Description

    Le cadre de santé en EHPAD-USLD exerce sous l'autorité du cadre du pôle, en collaboration avec le corps médical. Il gère l'ensemble de la coordination des fonctions d'hébergement, logistique et qualité des soins, et participe à la mise en place des projets de service, de pôle et d'établissement.

    Secteur d'activité

    Intervient sur l'un des quatre établissements constituant le pôle EHPAD-USLD du CHU de Reims, répartis sur plusieurs sites géographiques (Résidence Roux, Résidence Wilson, Résidence Roederer et Résidence Marguerite Rousselet)

    Définitions / Abréviations

  • AES : Accompagnant Educatif et Social (ex AMP Aide Médico Psychologique)
  • AMP : Aide Médico-Psychologique
  • CDD : Contrat à Durée Déterminée
  • CSP : Code de la Santé Publique
  • AS : Aide-Soignant
  • ASHQ : Agent des Services Hospitaliers Qualifié
  • EHPAD : Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes
  • EPP : Evaluation des Pratiques Professionnelles
  • IDE : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat
  • PPR : Projet Personnalisé du Résident
  • USLD : Unité de Soins de Longue Durée
  • FPH : Fonction Publique Hospitalière
  • UVP : Unité de Vie Protégée

    • Missions et activités

    Les missions générales et opérationnelles du cadre de santé, au sein du secteur d'hébergement et de soins dont il est responsable, s'articulent autour des cinq fonctions suivantes :

    Prévoir : Il prévoit une répartition des moyens adaptée à la demande de prise en charge des résidents. Sous la responsabilité du cadre supérieur de santé, il contribue à la gestion des risques, en collaboration avec les experts institutionnels.

    Organiser : Il organise les activités de soins des personnels dans le respect des règles de confort , de sécurité et de bien-être des résidents, en favorisant la prise de responsabilité des acteurs (notamment dans l'exercice de missions spécifiques), en lien avec l'organigramme du service, la définition des fonctions et les responsabilités décrites dans les profils de poste des IDE, des AS, des AES et des ASHQ du pôle EHPAD. Il est garant du respect des procédures et des règles de fonctionnement du pôle.

    Décider : Il décide de la répartition et de la gestion des ressources et moyens dont il dispose en cohérence avec le projet du pôle. Il détermine une organisation permettant la continuité du service (en lien avec le contexte sanitaire).
    Il communique, autant que de besoin, autour des décisions prises.

    Motiver : en cohérence avec le projet de pôle, il favorise l'adhésion des professionnels au projet du service, et leur implication dans le fonctionnement de celui-ci. Il accompagne les agents dans l'élaboration de leur projet professionnel et dans l'évaluation de leurs besoins en formation.

    Evaluer : en référence à l'amélioration continue de la qualité, il évalue les activités, résultats, ressources, agents, et la satisfaction des usagers. Il participe à des EPP et contribue à leur déploiement (ex. : EPP prise en charge non médicamenteuse de la maladie d'ALZHEIMER ...).

    Missions générales

  • En concertation avec l'équipe du service, il coordonne et optimise les prestations d'accueil et de soins dans une logique de prise en charge personnalisée, adaptée aux besoins des résidents et à l'accompagnement de leur famille et/ou leur entourage.
  • Il décline le projet de pôle dans les unités dont il a la responsabilité
  • Il assure la gestion, l'animation et l'accompagnement des équipes en mobilisant ses compétences en management.
  • Il assure l'organisation de l'hébergement et des soins en associant, dans la mesure du possible, les professionnels des équipes, dans une recherche d'efficience, et dans le respect des droits des résidents.

    • Missions opérationnelles

    Prise en charge des résidents

  • Veille à la mise en place de conditions optimales d'accueil et d'hébergement des résidents, pour favoriser un climat de respect et de confiance entre les usagers et les professionnels.
  • Veille au respect des droits des résidents
  • Veille au respect des droits et devoirs des personnels.
  • Veille à la mise en place d'un projet personnalisé du résident, construit en interdisciplinarité, évalué et actualisé régulièrement.
  • Contribue au développement et au maintien de relations de qualité entre les résidents, les familles, les soignants et l'institution.

    • Organisation

  • Est responsable de la planification du temps de travail des agents, au regard des règles institutionnelles
  • Est garant du respect des règles de fonctionnement du pôle EHPAD -USLD par les personnels.
  • Met en place une organisation du travail adaptée aux besoins des résidents, en impliquant les agents (profils et fiches de poste), dans une démarche d'harmonisation des pratiques au sein du pôle EHPAD- USLD.

    • Personnel

  • S'assure de la qualification et des compétences des personnels (Entretien d'évaluation des compétences des agents en CDD, évaluation annuelle, entretien de formation).
  • Met en place un accompagnement individuel des agents, favorise le développement des compétences par la promotion professionnelle et propose la mobilité interne au sein du pôle et du CHU (après engagement de 3 ans au sein du pôle).
  • Assure une présence et une écoute effectives auprès des équipes (visite quotidienne dans chaque service, animation régulière des transmissions des équipes, réunions d'équipes régulières et pluriannuelles avec compte-rendu).
  • Assure une traçabilité (compte-rendu d'entretiens, rapports et signalements auprès de la Direction des Soins, du Chef de Pôle, et/ou de la Direction du pôle)
  • Promeut à tout moment le principe de bientraitance / bienveillance par son exemplarité.

    • Suivi

  • Assure le suivi et le contrôle de la gestion des moyens (humains et matériels) qui lui sont affectés.
  • Veille à l'optimisation du taux d'occupation des services dont il est responsable (recensement et occupation des lits vacants), par une planification adaptée des admissions. Réalise les pré-admissions des résidents.

    • Formation

  • Recense tout au long de l'année et formalise lors de l'entretien annuel de formation, les besoins et demandes de formation de chacun des agents, en cohérence avec leur projet professionnel d'évolution, et le projet de service et/ou de pôle.
  • Participe avec le cadre supérieur, à l'élaboration du projet de formation en harmonie avec le projet de pôle et le projet institutionnel
  • Participe aux actions de formation, de recherche
  • Participe à la mise en place du livret d'accueil et du parcours de l'étudiant en stage. Assure la gestion, la répartition et organise l'encadrement de ces étudiants. Facilite l'encadrement et l'évaluation d'étudiants pendant leur stage, coordonne les tuteurs de stage et met en œuvre une stratégie d'encadrement et d'évaluation des étudiants. Se positionne en maître de stage pour les services dont il est responsable.

    • Qualité

  • Est garant au sein des services dont il est responsable, des prestations d'accueil, d'hébergement et de soins allouées aux résidents
  • S'inscrit avec les équipes dont il est responsable, dans une démarche d'évaluation de la qualité des prestations de soins et d'hébergement (EPP)
  • Recueille au niveau des services, toute demande (remerciement ou insatisfaction) émanant du résident et/ou de sa famille et de son entourage. Il en assure le suivi, et le traitement selon le niveau de responsabilité (fonction et personne concernée) et le critère de gravité du dysfonctionnement pointé. Dans tous les cas, il en informe le cadre en transversalité et le secrétariat de pôle (gestion des demandes via Blue-Médi et intégration dans le processus QUASPER).

    • Information – Communication

  • Assure la transmission et veille à la bonne compréhension des informations pour l'ensemble des personnels dont il a la responsabilité (informations institutionnelles, alertes pharmaceutiques, nouvelles procédures,...)
  • Anime des réunions d'équipe mensuelles (réunions d'expression, groupes de travail,...) et accompagne les personnels dans la réalisation des actions entreprises.

    • Niveau de compétence et capacités requises

    Niveau d'étude & formations suivies

  • Diplôme de Cadre de Santé
  • Master 2 (non obligatoire)

    • Capacités requises

  • Capacités d'adaptation, d'organisation et d'anticipation
  • Ouverture d'esprit, capacités d'analyse et de synthèse
  • Capacité d'écoute, de dialogue, de consultation, de négociation et de maîtrise de soi
  • Capacité dans l'animation d'équipe et dans la conduite de projet
  • Sens de l'autorité
  • Organisation, méthode et rigueur
  • Capacité à maintenir une vision positive et constructive
  • Capacité dans l'aide et le soutien de l'équipe, respect de l'équité
  • Dynamisme et esprit d'initiative

    • Caractéristiques du poste

    Travail du lundi au vendredi

  • Pôle Emploi

    Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

    il y a 1 jour

    Pôle Emploi Reims, France

    Les EHPAD de La Ferté Milon, d'Oulchy Le Château et de Villers Cotterêts placés en direction commune recherchent un ou une aide soignant-e à la Résidence de l'Ourcq à la Ferté Milon. L'EHPAD de La Ferté Milon dispose de 68 lits qui sont répartis de la façon suivante : 52 lits en ...

  • Domino Care

    Aide-soignant (H/F)

    il y a 4 jours

    Domino Care Reims, France

    OF/ASDOMR/CR/51300 · Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) aide-soignant(e) pour travailler au sein d'un EHPAD Foyer de vie. · Vos missions · En tant qu'aide-soignant(e), vous serez en charge d'accompagner les résidents au quotidien en leur apportant les soins nécessair ...

  • Domino RH Care Reims

    Aide-soignant (H/F)

    il y a 4 jours

    Domino RH Care Reims Reims, France

    **Votre Mission**: · Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) aide-soignant(e) pour travailler au sein d'un EHPAD Foyer de vie. · Vos missions · En tant qu'aide-soignant(e), vous serez en charge d'accompagner les résidents au quotidien en leur apportant les soins nécessair ...

  • Résidence la mèche D'argent

    Ash Agent de Service Hospitalier

    il y a 1 semaine

    Résidence la mèche D'argent Reims, France

    L'EHPAD La Mèche d'Argent est situé sur la commune de Coucy-le-Château Auffrique charmant village, au passé chargé d'histoire et très dynamique, au pied du château médiéval. · La résidence recrute un ASH au service hôtelier pour un CDD 1 mois renouvelabl. · Il sera en charge du s ...

  • ehpad résidence Delatour

    Cuisinier (H/F)

    il y a 6 jours

    ehpad résidence Delatour Reims, France

    L'EHPAD Résidence Delatour est à la recherche d'un agent de cuisine pour le remplacement d'un congé pour raison de santé d'une durée encore indéterminée. · L'agent de cuisine, en autonomie, assure la préparation des repas en veillant au respect des différents régimes alimentaires ...

  • EHPAD La Forêt de Séquigny

    Responsable Economat Achats Et Facturation

    il y a 6 jours

    EHPAD La Forêt de Séquigny Reims, France

    **Détails de l'offre**: · **POSTE PROPOSÉ** · Responsable Economat Achats et facturation · **CONTRAT** · CDD; CDI; Mutation · **DESCRIPTIF** · L EHPAD la Forêt de Séquigny est un établissement public dédié à la prise en charge de personnes âgées peu autonomes. La structure accuei ...

  • Idéage Formation

    Psychologue (H/F)

    il y a 6 jours

    Idéage Formation Reims, France

    **Idéage Formation en quelques mots**: · Idéage Formation est un organisme de formation spécialisé en gériatrie et gérontologie. · Nous prenons part au développement des compétences gériatriques des soignants depuis 2012. · A ce jour, nous avons conçu et déployé des actions de fo ...

  • Elior

    Employé Polyvalent en Restauration

    il y a 1 semaine

    Elior Reims, France

    Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents · Rejoignez Elior, sur s ...

  • Croix-Rouge française

    Aide Soignant

    il y a 3 jours

    Croix-Rouge française Reims, France

    Critères de l'offre · Présentation de la Croix-Rouge · La Nouvelle Direction de l'EHPAD SAINT ANTOINE recherche un aide soignant H/F, temps complet afin de consolider la dynamique d'équipe soignante. · Un(e) Aide soignant(e) · En CDI, Temps plein · Poste basé à Les Hauts-Buttés à ...

  • Hôpital Privé Claude Galien

    Assistant Social

    il y a 3 jours

    Hôpital Privé Claude Galien Reims, France

    **CONTEXTE** · Avec salariés, Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. · En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgical ...

  • Korian

    Alternant de Direction

    il y a 1 semaine

    Korian Reims, France

    **Missions**: · Rattaché(e) au (à la) Directeur(trice) de l'établissement, je l'accompagne quotidiennement dans la gestion et la vie de l'établissement et viens en appui aux équipes. · - Je prends part à la gestion des Ressources Humaines · - Je participe à la réécriture du proje ...

  • Korian

    Alternant de Direction

    il y a 1 semaine

    Korian Reims, France

    Rattaché(e) au (à la) Directeur(trice) de l'établissement, je l'accompagne quotidiennement dans la gestion et la vie de l'établissement et viens en appui aux équipes. · - Accompagnement de l'établissement à la certification ISO · - Préparation d'Audit · - Assurer le management de ...

  • Centre hospitalier Jeanne de Navarre

    Cadre de Sante Au Bloc Operatoire

    il y a 5 jours

    Centre hospitalier Jeanne de Navarre Reims, France

    **Détails de l'offre**: · **POSTE PROPOSÉ** · cadre de sante au bloc operatoire · **CONTRAT** · CDI; Mutation · **DESCRIPTIF** · Le centre hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry situé à 40 minutes de Reims et une heure Paris recherche un cadre de santé pour son Pôle Chi ...

  • RESIDENCE ORPEA ST JUST

    Aide-soignant (H/F)

    il y a 3 jours

    RESIDENCE ORPEA ST JUST Reims, France

    du poste: · Résidence Saint-Just Saint Just Saint Rambert · Votre mission: · Prendre soin des patients, accompagner les familles tout en offrant à nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant font partie de nos fondations et de nos valeurs. · C'est dans ce cadre que la Rés ...

  • GROUPE ACPPA - LE SOURIRE

    Ergothérapeute (F/H)

    il y a 2 jours

    GROUPE ACPPA - LE SOURIRE Reims, France

    **L'entreprise** · Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé à Carrières-sous-Poissy et desservi par les transports en commun, l'EHPAD Le Sourire, d'une capacité de 75 lits, offre à ses seniors un encadrement adapté et des soins individualisés. · **Description du poste** · L'obj ...

  • Orpea

    Amp ou Aes

    il y a 1 semaine

    Orpea Reims, France

    **Famille professionnelle/ Métier**: · Soins - Aide soignant · **Intitulé du poste**: · AMP ou AES H/F · **Contrat**: · CDI · **Temps de travail**: · Temps complet · **Rythme de travail**: · Jour · **Description du poste**: · **Prendre soin des patients, accompagner les familles ...

  • GROUPE ACPPA - LE SOURIRE

    Psychomotricien (F/H)

    il y a 2 jours

    GROUPE ACPPA - LE SOURIRE Reims, France

    **L'entreprise** · Entre Villennes-sur-Seine et Poissy, l'EHPAD Le Sourire accueille, en séjour permanent, des personnes âgées de plus de 60 ans. D'une capacité de 75 lits, l'établissement propose de vastes chambres individuelles ou à deux lits, équipées d'une salle de bain ergon ...

  • CLINIQUE TERRE DE FRANCE - CORMONTREUIL

    Aide Soignant

    il y a 4 jours

    CLINIQUE TERRE DE FRANCE - CORMONTREUIL Cormontreuil, France

    Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie · Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur pr ...

  • EHPAD La Chaumière Fleurie - Pouillon

    Ergothérapeute (F/H)

    il y a 1 semaine

    EHPAD La Chaumière Fleurie - Pouillon Pouillon, France

    **EHPAD La Chaumière Fleurie de POUILLON. Etablissement rural doté d'une ambiance très familiale · **La **résidence de la Chaumière Fleurie accueille les personnes âgées autonomes ou dépendantes à Pouillon**, commune des Landes (40). Entre Dax et Peyrehorade et au milieu d'un par ...

  • EHPAD La Chaumière Fleurie - Pouillon

    Aide-soignant de Jour

    il y a 1 semaine

    EHPAD La Chaumière Fleurie - Pouillon Pouillon, France

    **EHPAD La Chaumière Fleurie de POUILLON. Etablissement rural doté d'une ambiance très familiale · **La **résidence de la Chaumière Fleurie accueille les personnes âgées autonomes ou dépendantes à Pouillon**. L' établissement dispose de 79 places dont 12 en unité protégée. Cet ét ...