Assistant de Copropriétés - Strasbourg, France - Quadral

Quadral

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 1 jour

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**À propos de nous**:
**La Maison du Syndic** recherche pour son équipe un assistant de copropriétés (F/H) à Moulins-lès-Metz. Nous proposons ce poste en CDD pour une période de 6 mois renouvelable.

La Maison du Syndic a pour vocation d'offrir une gestion professionnelle à de tout petits ensembles en copropriété. Agissant comme un commerçant de proximité, La Maison du Syndic met à disposition de chaque syndicat un interlocuteur unique qui succède au syndic bénévole.

**Mission**:
Rattaché(e) à la Directrice, vous assistez les gestionnaires de copropriétés dans la gestion de leur parc.

**Vos principales missions seront**:

- Gérer l'intégration des nouvelles copropriétés ;
- Rédiger et diffuser les ordres du jour ;
- Gérer les convocations (générer et envoyer) ;
- Notifier les Procès-verbaux ;
- Mettre à jour les supports (registre de copropriétés ou de mandat) ;
- Rédiger les courriers en lien avec les gestionnaires de copropriétés.

**Profil**:
Idéalement issu(e) d'un BTS ou licence professions immobilières, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Vous disposez des connaissances des règles de fonctionnement de la copropriété, et avez des notions de comptabilité de copropriété. La connaissance du logiciel ARAMIS est un atout pour ce poste.

Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques fondamentaux.

Rémunération selon profil sur 13 mois et avantages listés ci-dessous.

Le poste vous intéresse ? Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome, organisé(e), avez le goût du contact client et du travail en équipe et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et dans la relation client, alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez notre équipe

Nos avantages ?
- Prime d'intéressement.
- Prise des congés et RTT par anticipation dès que vous entrez dans la société
- Prime de fin d'année
- CESU pour la garde d'enfants, prise en charge à 50% par l'employeur
- Tickets restaurant 10€, pris en charge à 60% par l'employeur
- Avantages CSE (chèques vacances, chèque culture, billetterie...)