Juriste junior droit des sociétés - Issy-les-Moulineaux, France - Legal & HR Talents
Description
Quelles sont les missions ?
Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise dans le
domaine de la logistique : UN(E) JURISTE DROIT DES SOCIÉTÉS dans le
cadre d'un CDI.
MISSION PRINCIPALE : ORGANISATION ET SUIVI DES INSTANCES :
Le/la Juriste Corporate Governance/Droit des sociétés, en
coordination avec le Directeur Juridique et Conformité, aura pour
mission de participer activement à la planification, l'organisation,
la préparation et la tenue des Conseils d'Administration, des
Comités du Conseil d'Administration et des Assemblées
Générales :
*
Gérer la vie des organes de gouvernance de sous la supervision du
Directeur Juridique et Conformité, secrétaire du Conseil
d'Administration, et en lien avec les services de la Présidence et
de la Direction Générale
*
Préparer les réunions du Conseil d'Administration de
*
Préparer les réunions des Comités du Conseil d'Administration
(Comité des Nominations et Rémunérations, Comité Stratégique,
Comité d'Audit et des Comptes) et de l'Assemblée Générale de
*
Rédaction/relecture des projets de décisions, rédaction des
documents juridiques, préparation des dossiers d'information des
Administrateurs en vue de leur transmission aux administrateurs,
calculer les jetons de présence lorsqu'il y a lieu
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure de type BAC+5 spécialisée en droit des
sociétés, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 3
à 5 ans au sein d'une société - de préférence une holding -
de dimension européenne/internationale.
* Très bonne maitrise du droit des sociétés français
* Bonne MAÎTRISE DE L'ANGLAIS à l'écrit comme à l'oral
Vous recherchez un environnement de travail dynamique et des avantages
exceptionnels Rejoignez notre équipe et découvrez une multitude
d'avantages qui font toute la différence :
10% de variable sur objectifs pour récompenser votre performance.
Un dispositif d'augmentation annuelle (3% sur 2023) pour une
évolution constante de votre rémunération.
2 jours de télétravail par semaine, avec une indemnisation mensuelle
de 20EUR et une subvention pour vos équipements de télétravail.
Prise en charge à hauteur de 75% de vos frais de transport pour
faciliter vos déplacements.
Des CESU jusqu'à 3 045EUR, selon votre situation familiale et votre
rémunération, avec 60% pris en charge par l'entreprise.
Un Compte Épargne Temps (CET) pour gérer votre temps comme vous le
souhaitez.
Un dispositif de place en crèche inter-entreprise subventionnée pour
concilier vie professionnelle et vie familiale.
Entre 10 et 14 jours de RTT par an, en fonction de votre nombre de
jours travaillés pour prendre du temps pour vous.
Mobilité au sein du Groupe pour élargir vos horizons professionnels.
Qui a publié cette offre ?
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.