Responsable Technique - Paris, France - Hôtel Novotel Paris Créteil Le Lac

Description

Connaissez-vous le Novotel Paris Créteil le Lac, hôtel exploité en franchise par le Groupe Grape Hospitality ?

Plus qu'un hôtel de 111 Chambres, nous proposons un véritable lieu de vie tendance et cosy, un concept de restauration moderne, des espaces de travail et 11 salles de réunions rénovées et modulables à la demande du client.

Nous rejoindre, c'est aussi rejoindre un groupe, Grape Hospitality, qui se réinvente chaque jour pour être leader sur sa place et son marché. Grape Hospitality, c'est une famille composée de 106 hôtels, 70 restaurants et qui compte déjà plus de 2000 collaborateurs dans 8 pays européens.

Afin d'assurer le développement de notre établissement, nous recrutons notre futur(e) Responsable Technique.

**Concrètement, qu'attendons-nous de vous ?**

Vous serez chargé de la maintenance (préventive et curative) et de la bonne conduite de toutes les installations de l'établissement (englobant le bâtiment, le clos et couvert, tous les systèmes mécaniques, électriques (courants forts et courants faibles) et de chauffage, ventilation et climatisation, ainsi que les équipements liés conformément aux programmes d'entretien, dans le souci permanent de l'optimisation des ressources et de l'énergie, de la satisfaction des clients et le respect des règlements ; afin notamment de garantir la sécurité des collaborateurs, des clients et des biens. Il est également responsable du service Sécurité de l'établissement et de la sûreté.

**Et nous, concrètement, que nous apportons-vous ?**
- Un environnement où l'innovation, la responsabilité sont plus que des mots ; ce sont nos valeurs et notre mode de fonctionnement
- La possibilité de vous épanouir dans un établissement rénové aux nombreuses opportunités de développement
- Une forte proximité avec votre Directeur qui vous accompagnent dans votre intégration, la connaissance de L'hôtel et vous aide chaque fois que nécessaire
- L'aide et l'assistance des équipes de l'hôtel tels que les membres du CODIR et l'agent de maintenance

**Pour cela, de quelles compétences et talents êtes-vous doté (e) ?**
- Au minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire
- Connaissance approfondie de la gestion technique / des travaux de bâtiment, englobant les systèmes électriques, les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, les systèmes de secours et les précautions d'usage, le traitement d'eau
- Breveté SSIAP3
- Capacité à étudier, analyser et interpréter des informations et/ou des activités complexes afin d'améliorer de nouvelles pratiques ou mettre au point de nouvelles approches
- Capacité à obtenir et/ou conserver toutes les autorisations, tous les permis et tous les certificats exigés par les autorités
- Excellente capacité de prise de décisions
- Excellentes aptitudes à communiquer, à l'oral comme à l'écrit
- Capacité à communiquer à tous les niveaux, notamment avec la société propriétaire et la Direction Technique de la Société de management
- Capacité à former les membres de l'équipe et à développer leurs compétences
- Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative
- Excellentes compétences organisationnelles, rigueur dans les exercices et méthode
- Compétences informatiques (traitement de texte, tableur)
- Maitrise des langues selon les besoins de l'hôtel

**A ce titre, quelle est la prétention salariale ?**
- Des avantages groupes comme la carte heartist, mutuelle, frais de transport, aide au logement, vacances solidaires, CSE, indemnité nourriture.

**C'est quoi la suite ?**
- Envoyez votre CV
- Si votre parcours professionnel répond aux critères du poste proposé, nous organisons un RDV
- Après cet entretien réussi, vous rencontrez le Directeur de l'établissement
- En tous les cas, nous vous assurons d'une réponse

Vous souhaitez relever le challenge et rejoindre une équipe motivée et dynamique ?

N'hésitez plus et postulez parmi nous

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : Un seul lieu de travail