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ALTERNANCE Gestionnaire RH H/F - Belfort, France - ECM
Description
Nous sommes, depuis plus de 100 ans, un maillon fondamental de la chaîne du médicament et contribuons quotidiennement à être au plus proche de nos clients, les pharmaciens d'officines afin de leur fournir un service de qualité répondant à leurs besoins. Nous les livrons deux fois par jour afin de permettre à chacun d'entre nous, en tant que patient, de pouvoir avoir accès en temps et en heure aux médicaments dont nous avons besoin. Nos 26 établissements stockent des médicaments que nous achetons aux Laboratoires pour les livrer à nos 4 000 pharmacies clientes. Amélioration continue et innovation font partie intégrante des projets que nous menons et que nous vivons chaque jour avec nos 1 700 collaborateurs. VOS MISSIONS ET RESPONSABILITÉS : Au sein de notre Siège Social, vous êtes rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, au sein du service Gestion des Ressources Humaines. Le poste est à pourvoir en août 2024 et vos missions seront, entre autres, les suivantes: Accompagner la Responsable Ressources Humaines dans le déploiement de notre outil SIRH Participer aux divers projets RH en cours (Marque employeur, projet de fusion, développement de la communication interne ...) Accompagner l'assistante RH dans le développement et la planification des parcours de formations Participer à la mise à jour des fiches de fonction existantes et réaliser les fiches de fonction en attente Accompagner la Responsable Ressources Humaines dans la planification des recrutementsProfil
VOTRE PROFIL Intégrant une formation de niveau BAC + 5 / Master dans le domaine des Ressources Humaines (GRH, développement des RH) Une première expérience en Ressources Humaines (Stages, Alternance) Vous maîtrisez l'outil informatique Appétence pour la digitalisation et la communication Désireux d'être acteur dans votre apprentissage Autonome, avec un bon esprit d'équipe, dynamique, organisé(e), à l'aise à l'oral comme à l'écrit, votre fiabilité, votre polyvalence, ainsi que votre rigueur vous permettront de réussir pleinement à ce poste et de vous épanouir au sein de notre Société POURQUOI REJOINDRE NOTRE ENTREPRISE? NOUS VOUS OFFRONS : Une entreprise engagée en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes/femmes et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Une entreprise tournée vers l'humain offrant un parcours de formation favorisant l'épanouissement personnel, la responsabilisation des collaborateurs, l'écoute et l'oser dire. Un accompagnement, lors de votre arrivée, par un tuteur (h/f) dans le cadre d'un process d'intégration afin de vous familiariser avec nos pratiques et notre activité. Une grande cause qui nous tient à cœur : la sécurité avec une réelle volonté de développer une culture de prévention et d'intégrer ses enjeux aux processus de l'entreprise. La possibilité d'intégrer des Groupes de Travail pour contribuer au développement des projets. Une entreprise mettant au cœur de ses préoccupations sa responsabilité sociétale en mettant en place des actions concrètes. L'éco-responsabilité étant un exemple d'action. Epanouissement, Bienveillance, Co-construction, Autonomie, Travail en équipe, Polyvalence et Responsabilisation : telles sont les valeurs de travail que nous respectons au quotidien. VOS AVANTAGES :•90% de la mutuelle prise en charge par l'employeur / Prévoyance
•Jours de télétravail
•13 mois / Accord d'intéressement
•Parking sécurisé
•Bâtiment climatisé
•Services Actions Logements
•Dispositif de retraite complémentaire au régime obligatoire mis en place et financé par lentreprise.