Gestionnaire en Charge Des Finances - Argentan, France - Centre hospitalier d'argentan

Description

**Service : Service Financier**

Poste :Adjoint des cadres
- 20 RTT

**Fonction :Gestionnaire en charge des finances des budgets annexes.**

**Définition :Suivre la politique financière et budgétaire des 3 EHPAD ainsi que des autres budgets annexes (école, DNA ).**

**Garantir la qualité du processus comptable.**

**Contrat :CDD, CDI, Mutation, Détachement**

**Horaire : Lundi au vendredi à temps plein**

**PRESENTATION DU CONTEXTE**

Le Centre Hospitalier Fernand Léger est un établissement sanitaire de proximité qui dispose de 189 lits de MCO et de 25 lits de SSR. En complément de ses activités sanitaires, l'établissement dispose d'un EHPAD sur site de 123 lits et est en direction commune avec 2 EHPAD du territoire situés dans un rayon de 10 kms à savoir l'EHPAD d'Ecouché et l'EHPAD Pierre-Marie Wadier à Trun. De plus, le centre hospitalier gère une école de formation d'aides-soignants et une résidence locative (DNA). Le service des finances du centre hospitalier assure notamment la gestion budgétaire et financière de l'ensemble des structures rattachées avec le support d'une équipe de 3 personnes.

**Missions principales**:

- Elaboration des EPRD PGFP des 3 EHPAD ainsi que des budgets annexes dans le cadre des instructions comptables et de la réglementation (M21 et M22),
- Suivi budgétaire permettant le pilotage de l'exécution des EPRD:

- Mise en œuvre et suivi des procédures comptables (suivi de la liquidation des mandats et recettes diverses),
- Suivi des crédits et élaboration des décisions modificatives,
- Elaboration et suivi d'actions d'amélioration de la situation budgétaire,
- Suivi de trésorerie et gestion des outils bancaires ; lignes de trésorerie, emprunts,
- Gestion du Plan Pluriannuel d'investissement, gestion du fichier de l'actif et suivi des amortissements,
- Gestion des clôtures d'exercice:

- Mise en œuvre des opérations de clôture,
- Gestion des provisions,
- Charges rattachées, intérêts courus non échus, remboursement de frais au budget H pour l'EHPAD d'Argentan.
- Elaboration du compte financier et restitution.
- Transmission des données aux tutelles notamment via les plateformes en ligne (CNSA, ANAP etc.).
- Gestion des déclarations réglementaires,
- Elaboration et exploitation de tableaux de bord spécifiques,
- Aide à la rédaction des rapports annuels et préparation des instances (pour la partie financière) telles que Conseils d'administration et Conseils de surveillance à l'aide de notes de synthèse, notes financières etc.

Elaboration de dossiers stratégiques (Appels à projet, demandes de financement).
- Pour les EHPAD, aide à la rédaction et au suivi des CPOM.
- Réponse aux différentes enquêtes sollicitées par la DGOS, l'ARS, le Conseil départemental...
- Assurer une vieille règlementaire dans ses domaines d'activité.

**Liaisons fonctionnelles et hiérarchiques**:

- Liaisons hiérarchiques : Directeur des finances, Directrice déléguée aux EHPAD,
- Liaisons fonctionnelles : services administratifs du Centre hospitalier (services économiques, service technique, ressources humaines ; Trésoreries des établissements

**Expérience souhaitée**:

- Expérience dans le secteur de la santé
- Expérience en finance et comptabilité publique si possible
- Connaissances approfondies en bureautique (excel) et gestion comptable et budgétaire,

**Profil**

**Savoir-faire**
Analyser des données financières, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine,
Développer une expertise « générale et analytique », sur un périmètre de dépenses et de recettes définies,
Utiliser les outils bureautiques : Excel plus particulièrement,
Utiliser les logiciels métier

**Savoir-être**
Communication et sens du travail en équipe,
Goût des chiffres,
Rigueur et méthode,
Sens de l'analyse

NB : Ce descriptif de tâches n'est pas à considérer comme étant exhaustif.

L'agent peut être amené à réaliser toute autre tâche qui lui est demandée par son supérieur hiérarchique direct ou par un représentant de la direction, même si elle n'est pas citée expressément dans ce document (dans le respect des règles de compétence reconnues pour les différentes professions médicales et paramédicales).

**Rappel règlementaire**

Décret du 9 mai 2017

Art. R Tout professionnel de santé quels que soient son lieu et son mode d'exercice qui constate un événement indésirable grave associé à des soins doit le déclarer.

Les professionnels s'engagent également à participer aux démarches qualité sécurité des soins mises en place au sein de leur service : visite de risques, CREX, RMM, patients traceurs,etc

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois

Avantages:

- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Tra