Un(E) évaluateur(Trice) de Besoins D'aide à - Luxeuil-les-Bains, France - Gie IMPA

Description

**Une structure dynamique **

Connu et reconnu dans le paysage de l'action sociale en Bourgogne-Franche-Comté, le Groupement d'Intérêt Economique «Ingénierie Maintien à domicile des Personnes Agées » (Gie IMPA) est devenu un partenaire incontournable dans les domaines de la prévention santé et du bien vieillir. En 2012, le Gie IMPA a été récompensé pour son innovation par la Sécurité Sociale et a obtenu le label des droits des usagers décerné par le Ministère de la santé. Notre société est professionnelle et exigeante.

Créé en décembre 2006, le Gie IMPA est désormais composé des caisses de retraite Carsat et MSA de Bourgogne et Franche-Comté (BFC).

Employant 39 personnes déployées sur toute la région BFC, son siège social est basé à Besançon, ville universitaire et dynamique.

**Description du poste**:
Vous êtes un professionnel engagé titulaire d'un bac +2 ou équivalent dans le champ de la gérontologie, de l'action sanitaire et sociale ou de l'économie sociale et familiale.

Vous recherchez un emploi qui a du sens au service des seniors fragiles mais autonomes que vous accompagnerez pour rester chez eux. Alors ce poste vous intéresse

Dans le cadre de l'évolution de son organisation, le Gie IMPA recrute **en CDD de 3 mois sur le secteur Lure - Luxeuil **à compter du 1er février 2023:
**Un(e) évaluateur(trice) de besoins d'aide à domicile (EBAD) junior**

Placé sous l'autorité du manager des évaluateurs Bourgogne Franche-Comté (BFC), vous aurez pour missions:

- Réaliser l'évaluation de besoins d'aide à domicile des personnes âgées GIR 5 et 6, ressortissantes des caisses de retraite (CARSAT Bourgogne Franche-Comté, caisses MSA Franche-Comté et Bourgogne, etc) en vue de l'attribution d'un plan d'aides : estimation du degré d'autonomie, de la fragilité de la personne âgée et de ses besoins d'aides (aides ménagères aide aux courses, etc)
- Repérer les risques domestiques et évaluer l'adaptabilité et l'accessibilité du logement, etc
- Promouvoir les actions de prévention collectives (ateliers mémoire, équilibre, etc ) et les aides à l'adaptation et à l'amélioration de l'habitat.

**Le Gie IMPA vous propose**

Un CDD - Quotité de travail : temps plein dont 1 journée par semaine en télétravail

Une rémunération : € bruts mensuels sur 13 mois + primes (statut : employé niveau 3 - Convention FNEMSA) + prime d'intéressement + indemnité de télétravail de 50.50 € par mois.

Remboursement des repas et nuitées en cas de déplacement, mutuelle d'entreprise, œuvres sociales, prime intéressement.

Une voiture de service, téléphone portable, ordinateur portable

Un accompagnement dans votre mobilité géographique en lien avec notre partenaire «Action logement».

**A votre prise de poste une formation de 3 semaines aux outils, procédures et pratiques vous sera dispensée.**

**Profil recherché**:

- Bac +2 dans le champ de la gérontologie ou de l'action sanitaire et sociale ou de l'économie sociale et familiale
- Capacité d'adaptation accrue pour un poste qui apporte une grande autonomie avec des déplacements possiblement à la semaine et sur toute la région
- Capacité d'écoute et qualités relationnelles avec des publics fragiles, sens des responsabilités
- Facilité relationnelle avec les collègues basés sur toute la région dans un esprit collaboratif afin de s'approprier rapidement les particularités de chaque secteur et pour faciliter le travail en équipe
- Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook)
- Faculté de méthode, de synthèse et d'organisation **avérées et indispensables**
- Aptitude à la communication (écrite et verbale)
- Permis de conduire

**Date de prise de fonctions **:Le 01/02/2023

Entretien et test écrit : semaine du 23 au 27 janvier 2023

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois

Salaire : 1 740,22€ par mois

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Travail à domicile

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Horaires aménageables
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Date de début prévue : 01/02/2023