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    Un ou Une responsable d'accueil périscolaire - Poitiers, France - Poitiers

    Poitiers
    Poitiers Poitiers, France

    il y a 4 semaines

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    Description
    Ville de Poitiers
  • Accueil
  • Un ou Une responsable daccueil périscolaire
  • Un ou Une responsable daccueil périscolaire

    Postuler avant le 23 mai

    Dynamique, jeune, nourrie d'histoire mais tournée vers l'avenir : Poitiers est une ville où il fait bon vivre, où il fait bon étudier et enseigner, où fleurissent les projets associatifs et culturels. Les perspectives professionnelles y sont soutenues par les nombreux projets de développement d'envergure locale, régionale et nationale, portés par les acteurs d'un tissu économique et administratif diversifié et actif. A moins d'une heure et demie de Paris et de Bordeaux, entre ville et campagne, c'est une situation privilégiée, ouverte à toutes les compétences et idées.

    Poitiers est une ville engagée pour la transition écologique, pour la justice sociale, pour la démocratie, et pour la confiance en l'économie locale, ambitieuse dans son projet de transformation du territoire face aux défis du XXIe siècle. C'est à partir de la richesse de tous ses acteurs, de tous ses quartiers et de tous ses habitants, qu'elle souhaite construire son avenir, en fondant son action sur une administration reflet de ces ambitions : innovation, expérimentation, mais aussi participation citoyenne et état d'esprit collectif.

    Publié le 23 avril
    Catégorie C

    Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?

  • Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets denvergure et à forts enjeux ;
  • Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
  • Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié dinformation et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
  • Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
  • Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et davancement de grade annuelles avec un récent passage du taux davancement de grade à %, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
  • En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein dune entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. Cest un métier qui fait sens

    Présentation de la structure

    Rattaché·e au pôle Vie des Ecole sous lautorité du responsable de secteur, le responsable daccueil périscolaire doit assurer laccueil des enfants sur le temps périscolaire, être garant du projet pédagogique en lien du Projet Educatif Global de la Ville de Poitiers, assurer laccueil des enfants sur les temps périscolaires, être garant du projet pédagogique, du bon fonctionnement, de la sécurité, et du bien-être des enfants.

    Vos activités

    Projet pédagogique de laccueil périscolaire

  • Concevoir, rédiger et piloter un projet pédagogique annuel conformément aux orientations définies par la Ville
  • Mettre en place et animer des ateliers
  • Préparer, Conduire et animer des réunions de préparation avec léquipe danimation.
  • Encadrer léquipe danimateurs et intervenir auprès deux en cas dattitude inappropriée en lien avec le responsable de secteur
  • Vérifier la cohérence des projets dactivités des animateurs et ajuster les propositions danimation
  • Organiser, coordonner lensemble des activités produites par léquipe
  • Coordination

  • Être linterlocuteur privilégié du responsable de secteur
  • Être responsable hiérarchique de léquipe danimation
  • Être référent auprès du directeur décole et des équipes enseignantes
  • Être référent auprès des services transversaux de la Ville intervenant sur le temps daccueil périscolaire (service Restauration)
  • Être linterlocuteur privilégié des parents, auprès des associations intervenant sur le temps dAPS
  • Gestion administrative

  • Etablir et assurer le suivi des états dheures hebdomadaires des animateurs de léquipe
  • Assurer le suivi du pointage des enfants
  • Suivre les questions relevant de lactivité et les différentes procédures administratives (autorisations de photos, fiche renseignement, PAI)
  • Assurer sur les périodes extrascolaires (une semaine à chaque petite vacances et 3 semaines lété) une mission dadjoint de direction ou de référent dans une spécialité, ou animateur dans une des structures municipales ou communautaires (Château de Beauvoir, Bois de Saint Pierre, Lusignan, Saint Sauvant, Chauvigny).
  • Votre profil

  • Titulaire (ou en cours dobtention) dun diplôme : BEATEP, BEPJEPS, éducateur spécialisé ou de jeunes enfants ou dun diplôme équivalent reconnu par la DDCS
  • Qualification et expérience de lencadrement denfants et de la relation avec les familles
  • Qualification et capacité à concevoir, organiser et animer des activités de loisirs éducatifs, individuelles et collectives, adaptées aux différents âges des enfants
  • Sens du contact et bienveillance envers les enfants et leurs familles (par exemple : éviter le jugement vis-à-vis des parents)
  • Connaissance des phases de développement de lenfant
  • Sensibilité et compréhension de linterculturalité
  • Capacité découte, diplomatie, discrétion
  • Capacité à travailler en équipe
  • Dynamisme et créativité
  • Calme, ponctualité et assiduité
  • Sens des responsabilités, du service public et devoir de réserve
  • Conditions dexercice des missions

    Pendant la période de travail en accueil de loisirs, lagent bénéficiera :
    Davantages en nature : prise en charge par la collectivité des repas (déjeuner, petit déjeuner et dîner pour les animateurs en position de nuitée
    Indemnité de nuit

    Conditions de recrutement

    Conformément au principe dégalité daccès à lemploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre demplois correspondant. De plus, en application du décret n° - du 19 décembre et de la délibération n° - du 18 juin , le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.

    Rémunération

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité dActivités Sociales et Culturelles).


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