Conseiller Patrimonial Affinité - Marseille, France - iziwork

iziwork

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Conseiller patrimonial affinité à 30000€ € brut/an + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit 36 300,00€ ,00€ par an. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont acompte 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.
- Notre client, une banque à vocation internationale, recherche un(e) Conseiller patrimonial affinité au sein de leur agence de Paris.
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille de clientèle particulier avec des enjeux patrimoniaux. Diplômé d'un BAC+2 -3 avec une expérience de 6 ans minimum (gestion de portefeuille clients bancaires) et/ou diplômé d'un BAC+4 -5 (banque/finance/gestion de patrimoine) avec une expérience de 2 ans dans la gestion d'un portefeuille bancaire.

**À propos de la mission**:

- Accompagner les clients dans la réalisation de leur projet (demandes de crédits, assurance, questions sur les produits d'épargne)
- Garant de la conformité, vous assurez une vigilance face aux différents risques liés à la banque

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : € € par an
Avantages:

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 36 300,00€ ,00€ par an
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une app
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

**Profil recherché**:

- Savoir-faire : Commercial
- Savoir être : Esprit d'équipe, écoute
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement.

Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L du Code du travail.