Responsable Des Affaires Réglementaires - Massy, France - ADVAO Conseil

ADVAO Conseil
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Entreprise vérifiée
Massy, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Descriptif du poste

Advao Conseil Pôle santé recrute pour l'un de ses clients, un **responsable des affaires réglementaires** (H/F) en CDI. Le poste est à pourvoir en région parisienne.

Notre client est une filiale française d'un groupe international, leader dans le secteur de l'alimentation, de l'hygiène et des accessoires pour animaux de compagnie.

Situé en région parisienne, le poste est à pouvoir dès que possible.

En tant que responsable des affaires réglementaires, vos missions sont:
En charge des affaires réglementaires et responsable des autorisations de mise sur le marché

En charge de la pharmacovigilance des produits

En charge du développement marketing

Vous serez en étroite collaboration avec les services Commercial & Technique et les services Recherche & Développement qualité

Profil recherché

Profil recherché:
Vous êtes titulaire du diplôme de Docteur en **Pharmacie **avec une spécialité en industrie OU du diplôme de Docteur en médecine V**étérinaire**. Une expérience en pharmacovigilance est fortement appréciée

Vous êtes sensible à l'univers affectif de l'animal de compagnie

Poste à pourvoir en CDI, temps plein, Cadre.
Rémunération selon profil.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Leadership- SAVOIR-FAIREAlimentation
AMM

**Voir plus**

Entreprise

ADVAO Conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans les profils à hautes compétences.

ADVAO Conseil intervient auprès de TPE, PME et grands groupes au niveau national.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
GERALD LIMOUZY - _recruteur_

Salaire

A partir de 45 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Chargé des affaires réglementaires

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Nationale

Secteur d'activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION

Télétravail

Ponctuel autorisé

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