Moniteur-educateur/ Monitrice-educatrice - Nancy, France - Pôle Emploi

Pôle Emploi

Entreprise vérifiée

Nancy, France

il y a 6 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

En tant que Moniteur/trice-Educateur/trice, au sein de l'association APAJH 54 vous serez coordonnateur/trice d'un dispositif type lieu de vie et d'accueil de mineurs et/ou de jeunes majeurs confiés par l'aide social à l'enfance de différents départements. Vous êtes en charge de la coordination de l'équipe de terrain encadrant au maximum 6 usagers, 365 jours/an. Vous travaillez sous l'autorité direct de le/la cadre de secteur et du directeur général et en lien avec les organismes confiant les usagers. COMPETENCES REQUISES : Permis B, beaucoup de déplacement sont à prévoir Connaitre les dispositifs de protection de l'enfance et du handicap ainsi que les lois qui les régissent ; 2007 ; 2016 ; 2021 lois Taquet) Connaitre le cadre institutionnel des lieux de vie et d'accueil Maitriser l'outil informatique (word ; excel ; teams) Bonne capacité de communication en équipe, savoir se positionner en manager Disponibilité Être titulaire du CAFME ou justifier d'expériences significatives en protection de l'enfance et/ou dans le handicap. MISSIONS COORDINATION DES PROJETS INDIVIDUALISES Sous l'autorité de la/le cadre éducatif Accomplir les démarches administratives nécessaire au suivi des enfants et jeunes majeurs : dossier MDPH ; renouvellement de notification ; mesure de protection des majeurs, inscription scolaire, suivi médical, psychologique et psychiatrique, en collaboration avec les services de l'ASE et les partenaires compétents. Travailler en partenariat avec l'aide social à l'enfance et les responsables légaux autour du projet pour l'enfant. Assister aux réunions de synthèse (d'entrée dans le dispositif, d'échéance de placement etc.) dans les différents départements. Assister aux audiences COORDINATION D'EQUIPE Sous l'autorité de la/le cadre éducatif Affiner les plannings des salariés en collaboration avec la/le cadre de secteur Créer des outils de communication facilitant le travail d'équipe Accompagner les équipes de terrain dans la mise en place des projets individualisés des usagers Organiser des réunions d'équipe et établir un ordre du jour en cohérence avec les besoins du dispositif et des professionnel(le)s de terrain Être personne ressource pour les professionnel(le)s au contact des jeunes Le poste à pourvoir se situe dans les Vosges.
- **Qualification**:Employé qualifié
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:Débutant accepté
- **Formation**:Bac ou équivalent
- **Permis**:B - Véhicule léger
- **Compétences recherchées**:

- Communication interne
- Communication externe
- Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- Capacité d'adaptation
- Capacité à fédérer
- Autonomie