Cadre Administratif de Dmu Ghu Ap-hp. Nord - Paris, France - Assistance Publique Hôpitaux de Paris

Assistance Publique Hôpitaux de Paris

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Date de début de diffusion **:21/07/2023

**Date de parution **:21/07/2023

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
CADRE ADMINISTRATIF DE DMU GHU AP-HP. NORD F/H

**Métier**:
Gestion et administration - Cadre administratif de DMU

**Type d'emploi**:
Titulaire ou contractuel

**Quotité de temps de travail**:
Temps plein

**Horaires de travail**:
Horaires de travail de jour, du lundi au vendredi (forfait cadre)

**Rémunération**:
selon grille indiciaire fonction publique

**Télétravail**:
Possible

**Poste à pourvoir**:
+ de 3 mois

**Présentation du service**:
**Poste destiné aux élèves attaché d'administration hospitalière qui sortent de l'école au 1er janvier 2024.**

**Position dans la structure**:
Liaisons hiérarchiques:
Le Directeur préfigurateur/ Le Directeur des Finances

Liaisons fonctionnelles:
Directeur médical du département médico-universitaire (DM-DMU)
Cadre paramédical du DMU (CP-DMU)
Chefs de service, responsables d'unité fonctionnelle et médecins du DMU
Cadres supérieurs et cadres de santé du DMU
Les directions fonctionnelles, les directions de site et le contrôle de gestion du Groupe Hospitalier.

Le Groupe Hospitalier est composé de 7 hôpitaux : Beaujon, Bichat-Claude Bernard, Bretonneau, Lariboisière/ Fernand-Widal, Louis Mourier, Saint Louis et Robert Debré.

Le Groupe Hospitalier comprends 16 Départements Médico-universitaires (DMU) multi sites.

**Présentation du Département Médico-Universitaire**

Les départements médico-universitaires (DMU) sont constitués conformément au projet médical d'établissement, ils réunissent plusieurs services et unités fonctionnelles unis par une logique de soins organisée en filière et par une logique universitaire d'enseignement, de recherche et d'innovation en santé. Ils contribuent activement, en lien avec les professionnels et organismes de la médecine de ville ainsi qu'avec les autres établissements de santé, à faire bénéficier les patients d'un parcours de santé approprié à leurs besoins et gradué.

**Vos missions**:
C'est pourquoi le périmètre du DMU doit emporter une logique forte de cohésion médicale et soignante autour d'un projet médical partagé.
Le guide d'élaboration des DMU rappelle que les départements ont une gouvernance hospitalo-universitaire collégiale, le comité exécutif, autour d'un responsable, le directeur médical de DMU. Ce responsable est nommé pour 4 ans, renouvelable une fois selon une procédure associant la gouvernance de l'AP-HP, la gouvernance d GH et la gouvernance de ou des université(s) concernée(s), sur la base d'un projet incluant les trois dimensions de soins, recherche, enseignement ainsi que sur l'appréciation de ses qualités managériales.

Un cadre administratif et un cadre paramédical de DMU assistent le directeur médical dans la gestion du département.

Un directeur référent est désigné au sein de l'équipe de direction, pour chaque DMU, par le directeur du Groupe hospitalier.**Mission du poste**:

- Missions générales:

- Sous l'autorité hiérarchique du directeur des finances et l'autorité fonctionnelle du directeur médical de DMU et du directeur référent de DMU, en partenariat avec le cadre paramédical de DMU, le cadre administratif de DMU contribue à la mise en œuvre des projets du DMU, à la préparation du contrat de DMU et au suivi de son exécution, à l'élaboration des prévisions d'activité et du rapport annuel d'activité. Il procède avec le directeur médical et le cadre paramédical de DMU au suivi de l'évolution des ressources ainsi qu'à l'évaluation et à l'analyse de son activité.- **Assurer le contrôle de gestion sur l'ensemble du champ d'activité du DMU** : activité externe, recettes, dépenses, suivi du TPER, examens externes, suivi des consommables et des bio-similaires, situation des lits, utilisation des ressources (blocs, box de consultations).
- Analyse des données médico-économiques et reporting auprès de l'exécutif de DMU, contrôleur de gestion, DIM et directions fonctionnelles et du contrôle de gestion GH,
- Instruction des nouveaux projets du DMU (Business plan, ROI) en collaboration avec le CG et les directions fonctionnelles,
- Suivi, en collaboration directe avec le DIM, les TIM et la Direction des finances, de la qualité et de l'exhaustivité du codage de l'activité d'hospitalisation et des activités externes du DMU
- Suivi de l'EPRD
- Suivi des crédits ciblés et enveloppes spécifiques (MIG, MERRI FIR) et des enveloppes déléguées (travaux, équipements, informatiques, recherche, formation) dans le cadre du contrat de DMU en collaboration avec les cadres de santé et les directions fonctionnelles concernées.
- Participation au contrôle interne
- Il facilite à l'appropriation des enjeux médico-économiques par le personnel du DMU
- Il a un rôle d'alerte et de proposition d'actions d'amélioration dans l'ensemble de ces domaines.

**Compétences rech