Alternant(E) Conduite Du Changement - Grenoble, France - Crédit Agricole Sud Rhône Alpes

Crédit Agricole Sud Rhône Alpes

Entreprise vérifiée

Grenoble, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Travailler au sein du Crédit Agricole Sud Rhône Alpes, pourquoi pas **

Intégrer la Caisse Régionale du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes, c'est travailler au sein d'un groupe dynamique et des équipes unies.
- Le _**Pôle Utilisateurs Entreprise Numérique **_est une structure du Crédit Agricole au service de ses 39 Caisses Régionales pour accompagner leur Transformation Numérique. Notre équipe est composée de 20 personnes issues de différents parcours au sein du groupe (commercial, supports, production, projets)._
- Deux périmètres constituent notre champ d'action :_
- _L'évolution des processus qui vise à poursuivre la dématérialisation, favoriser les parcours nativement digitaux, automatiser ou fluidifier les processus proposés aux collaborateurs_
- _Les outils collaboratifs / environnement de travail a pour ambition de proposer un environnement de travail contemporain, favorisant le collaboratif, la mobilité et l'efficience de tous les métiers._
- Intégrant les démarches de RSE et d'innovation, nous avons à cœur d'être toujours centré utilisateurs._
- Le Pôle Utilisateurs Entreprise Numérique est localisé à Grenoble (38) au sein de notre Caisse sponsor, le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes. Nous nous appuyons également sur nos cinq Caisses Régionales Référentes : Normandie-Seine, Ille et Vilaine, Toulouse 31, Centre-Est et Île de France qui se portent garantes de la vision et de la voix de l'ensemble des C.R. et de leurs collaborateurs sur l'ensemble du territoire national._
- Le Pôle Utilisateurs Entreprise Numérique se veut facilitateur envers toutes les structures du Groupe Crédit Agricole qui évoluent sur cette chaîne de valeur._
- _**Missions principales**:_
- Au sein de l'unité Outils et Environnement de Travail qui a en charge l'évolution des postes de travail standards et sédentaires vers une plus grande accessibilité en mobilité et une facilitation de la collaboration entre les équipes._
- Accompagnement au changement dans le cadre du déploiement de nouvelles solutions collaboratives._
- PRODUITS (exemples) : Teams collaboratif (équipes, sharepoint), Office Online, sites de communication/intranet, outils de gestions de projets, etc _
- PUBLIC : collaborateurs des 39 caisses régionales au travers du relais des référents régionaux._
- **Profil recherché**:_
- BAC +3/4 cursus accompagnement au changement, projets systèmes information, impacts utilisateurs_
- Ecole de management ou ingénieur_
- Appétence technologique mais aucune expertise IT nécessaire_
- A l'aise à l'oral avec un public d'experts._
- Le + : maitrise/expertise des outils Bureautiques Office et de la suite Microsoft 365_
- Permis B souhaité_

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Avantages:

- Épargne salariale
- Participation au transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel