Responsable Adjoint - Orvault, France - QAPA

QAPA

Entreprise vérifiée

Orvault, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Contribue au développement du chiffre d'affaires en secondant le Responsable de Magasin dans le fonctionnement opérationnel du point de vente et le management de l'équipe.

En collaboration avec les autres membres de l'encadrement, assure la réalisation des objectifs et la bonne tenue de l'ensemble des rayons et spécifiquement ceux dont il a la charge.

Activité opérationnelle et commerciale

Anticipe et garantit la mise en place de la nouveauté dans le respect des consignes commerciales et supervise le réassort quotidien

Met en place les opérations commerciales (promotions, soldes, publicité...)

S'assure de l'exactitude des prix de vente et de la conformité de la signalétique

Organise le travail en réserve

Garantit la tenue générale du point de vente et des locaux sociaux

Contribue quotidiennement à la satisfaction du client

Procède à l'analyse des résultats des rayons dont il a la charge (TOPS, Classements, Ventes 0 ) et met en place des actions correctives ad hoc

Assure le remplacement du Responsable de Magasin en son absence

Garantit le traitement conforme des retours produits et des rebuts auprès des services compétents

Met en œuvre les actions adaptées pour limiter la démarque inconnue

Veille quotidiennement à la justesse des stocks, participe aux inventaires et à leurs préparations

Application des procédures de l'entreprise en vigueur en magasin

Procède à l'ouverture et/ou à la fermeture du Magasin dans le respect de la sécurité des biens et des personnes

Veille à l'utilisation à bon escient du matériel professionnel mis à disposition des équipes

Gestion administrative et financière du point de vente

Participe à l'établissement et à l'affichage des plannings

Supervise l'organisation et la mise en place des caisses

Assure les interventions nécessaires en caisse (avoirs, retours, carte de réduction du personnel )

Veille à la bonne clôture des sessions d'encaissement et à la conformité des remises bancaires

Contribue à la gestion administrative du magasin

En l'absence du Responsable de Magasin, est l'interlocuteur privilégié des intervenants externes (prestataires, administration)

Gère les stocks de fournitures et de consommables

Management et développement des compétences des équipes

Participe au recrutement de l'équipe

Intègre et forme les collaborateurs

Accompagne et manage quotidiennement l'équipe dans sa montée en compétences

Mobilise l'équipe de vente autour de l'atteinte d'objectifs commerciaux

Identifie les collaborateurs évolutifs et remonte l'information à son manager

Conduit et suit les rituels managériaux (briefs/debriefs, entretiens d'évaluation )

Contribue à la bonne circulation des informations internes

SAVOIRS

Comprendre et analyser les indicateurs chiffrés

Connaitre l'utilisation des outils bureautiques (Pack Microsoft Office)

Connaitre le fonctionnement général d'une unité commerciale

Connaitre les fondamentaux en gestion sociale

Connaitre les fondamentaux en management et animation d'équipe

Connaitre les techniques et règles de merchandising

COMPÉTENCES TRANSVERSES

SAVOIR-ETRE

Bienveillance

Dynamisme

Esprit d'équipe

Exemplarité

Ponctualité

Proactivité

Respect

Rigueur

Niveau de poste : Non-cadre

Avantages:
Cette mission est au taux horaire de 14,07 € par heure + 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission.

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