Responsable de magasin Mellow Yellow Ternes H/F - Paris, France - GROUPE ERAM

Description

Description du poste

Métier

Commerce - Responsable / Directeur de magasin

Intitulé du poste

Responsable de magasin Mellow Yellow Ternes H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Envie d'intégrer un Groupe engagé, en mouvement, et qui privilégie l'avenir de ses collaborateurs ?

Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre notre équipe de responsables de magasin, au sein d'une structure à taille humaine

A ce poste, vous êtes rattaché(e) au Directeur Régional, et êtes en charge de la gestion opérationnelle et commerciale de la boutique.

Vous assurez l'animation commerciale, le management de l'équipe, l'organisation de l'espace de vente, la gestion administrative du point de vente dans un objectif de développement de chiffre d'affaires et de qualité de service.

Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre de la stratégie commerciale et merchandising définie par la Direction Commerciale et du respect de l'image de marque Mellow Yellow.

Vos missions consistent à :
-Piloter votre activité commerciale : suivi de vos indicateurs clés, merchandising, mise en œuvre de la stratégie commerciale,
-Assurer la gestion administrative et logistique : gestion des stocks, organisation des inventaires, gestion de l'encaissement, etc...,
-Accueillir et conseiller vos clients en garantissant l'image de votre enseigne,
-Manager des conseillers de vente : accompagnement, formation et motivation au quotidien de votre équipe.

Profil

De formation supérieure type bac/bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste équivalent, dans le secteur du Retail.

Votre leadership, votre rigueur et votre autonomie sont des atouts indéniables pour mener à bien vos missions.

Passionné(e) par la mode, vous avez une forte sensibilité produit, l'esprit d'équipe et êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce et de la relation client.

Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination tous les candidats à compétences égales. De la diversité naît la richesse.