conseiller d'entreprise agricole h/f - Saint-Lô, France - Cerfrance Normandie Ouest

Description

À propos de nous

Créé il y a plus de 70 ans, Cerfrance Normandie Ouest accompagne les chefs d'entreprise dans leurs fonctions managériales, administratives, commerciales, juridiques, stratégiques en intégrant constamment la dimension humaine et le projet personnel de chacun d'entre eux.

Nos 435 collaborateurs (comptables, experts-comptables, juristes, conseillers, gestionnaires de paie ...) interviennent au plus près de nos adhérents grâce à nos 13 agences de proximité dans le Calvados et la Manche.

Mission

Intégré(e) à une équipe conseil, vous prendrez en charge un portefeuille de clients.
Vous assurerez :

• Le conseil de gestion,

• Le conseil financier et juridique,

• La réalisation d'études économiques,

• Le conseil stratégique dans les orientations et le développement des entreprises du secteur agricole.
Votre rémunération et vos avantages :

• Le salaire est de 29 à 34 K selon expérience avec possibilité d'évolution

• 13ème mois

• Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an

• Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié

• Plage horaire flexible

• Tickets restaurants

• Accord Télétravail

• Accord d'intéressement et de participation

Profil

Ce poste est fait pour vous, si :

• Vous êtes de formation supérieure Ingénieur agricole/agronome avec une expérience significative,
• Vous recherchez un métier de contact auprès d'une clientèle d'agriculteurs,
• Vous êtes très motivé(e) par les métiers du conseil,
• Vous avez une forte capacité à travailler en équipe et de bonnes capacités relationnelles.

Vous êtes motivé(e) pour commencer cette nouvelle aventure ? Cette offre est pour vous

Venez rejoindre notre team de 435 collaborateurs dynamiques et passionnés

Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de personnalité et nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier. A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).