- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
- Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique
- Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes
- Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
- Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs
- Animation de projets partenariaux
- Dialogue avec les parents et les enfants
- Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités)
- Contexte géographique, socio-économique et culturel local
- Fonction publique territoriale et collectivités
- Orientations et organisation de la collectivité
- Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
- Réseau de partenaires socio-éducatifs
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
- Rythme de l'enfant et de l'adolescent
- Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
- Techniques d'animation et d'encadrement
- Force de proposition
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Discrétion
- Qualités relationnelles
- Réactivité / Adaptabilité
ch / animateur enfance (h/f) - Châteaugiron, France - Pays de Chateaugiron Communaute
Description
Petite Cité de Caractère de Bretagne de plus de 10 habitants, située à 15 kilomètres de Rennes, la Commune nouvelle de Châteaugiron conjugue dynamisme et qualité de vie.
La richesse de son patrimoine architectural est savamment mise en valeur par le végétal, le fleurissement et les aménagements. En et , la ville de Châteaugiron a reçu une 4ème fleur par le Comité National des Villes et Villages fleuri.
Vous souhaitez contribuer activement au dynamisme de la Ville, venez rejoindre notre équipe
LA VILLE DE CHATEAUGIRON RECRUTE 1 ANIMATEUR ENFANCE (H/F)
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI
Sous l'autorité du Responsable de la structure d'accueil de loisirs et/ou du Responsable de l'accueil périscolaire, accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement.
Temps de travail : Temps non complet en périodes scolaires sur les temps périscolaires midi et soir, mercredi toute la journée) Temps complet pendant les vacances scolaires (48 heures/semaine).
Type d'emploi : CDD année scolaire -.
Cadre d'emploi : Adjoint territorial d'animation.
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + tickets restaurant et participation employeur prévoyance
Poste à pourvoir : dès que possible
MISSIONS
Participation à l'élaboration du projet pédagogique
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
Développement des partenariats
Animation de la relation avec les familles
PROFIL RECHERCHE
BAFA ou équivalent.
Expérience exigée en animation.
Permis B.
Savoirs
Savoir être
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.