Responsable Sirh - Paris e, France - CATENON SARL

CATENON SARL

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

En tant que Responsable SIRH, vous serez directement rattaché.e au DRH France et vous serez en charge des missions suivantes:
° Assurer la fonction de pilotage des projets SIRH, tant sur les aspects systèmes, que sur les aspects métiers (choix / recommandation d organisation et d évolution des ressources / compétences, procédures, etc...):

- Assurer le contrôle et l étude de données sociales par la production d indicateurs et de tableaux de bords RH.
- S investir fortement sur plusieurs domaines : l amélioration de la performance, la participation à la gestion et à l évolution de nos systèmes RH, la contribution aux évolutions nécessaires ; la formalisation des règles RH ; la rédaction de cahiers des charges et de procédures et le support aux utilisateurs des SIRH, et pour finir mettre en œuvre des SIRH performants afin de maîtriser les données et les processus RH.

° Assurer l administration fonctionnelle des SIRH:

- Mettre à jour et faire évoluer les référentiels RH
- Mettre en œuvre, contrôler et faire évoluer les interfaces des systèmes RH entre eux et des systèmes RH avec les autres systèmes de l entreprise (Cegid, Fœderis, SISCOM, SAP, KDS, E-Flex, Pyrescom, Kyriba).
- Gérer les habilitations et les accès des utilisateurs des systèmes RH. - Suivre les incidents ouverts auprès des éditeurs ou prestataires du SIRH en lien avec les équipes métiers.

° Réaliser des Audits RH de l existant, les analyser et les recommander quant à l évolution et la construction

° Assurer le rôle de conseil et de veille auprès de la D.R.H. et de la DSI

° Assurer l évolution fonctionnelle des SIRH:

- Contribuer à l évolution des SIRH en coordination avec la DSI, les Achats, le Juridique, les éditeurs et prestataires du SIRH Analyser les besoins métier et exprimer clairement les demandes des utilisateurs
- Coordonner les besoins exprimés par les utilisateurs et être l interface prioritaire avec la DSI, les éditeurs et prestataires du SIRH
- Gérer les projets en tant que Maîtrise d Ouvrage, et travailler en mode projet
- Elaborer les règles de fonctionnement et d utilisation du système
- Recetter les composants mis en place avec l aide des équipes métiers concernées et de la DSI
- Assister, former les utilisateurs

° Assurer le suivi des prestataires et du budget SIRH:

- Coordonner la relation contractuelle avec les éditeurs et prestataires du SIRH en lien avec la DSI, le Juridique et les Achats
- Suivre le budget du SIRH

° Assurer le contrôle et l étude des données sociales:

- Elaborer les requêtes et extractions de données nécessaires aux besoins ponctuels des RH et services internes
- Construire les outils de pilotage et de suivi budgétaire des effectifs et de la masse salariale - Participer à l élaboration budgétaire et au suivi de la masse salariale
- Concevoir et produire les indicateurs et tableaux de bords RH
- Contrôler la qualité et la fiabilité des données du SIRH

°Equipe à charge:

- 2 chefs de Projet SIRH - 1 apprenti

Profil recherché
- Formation supérieure de type Master 2.
- La connaissance et la maîtrise technique d outils permettant de de couvrir l'ensemble du périmètre RH sera clé.
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Capacité à travailler en mode projet- Sens de l'organisationSAVOIR-FAIRE
Ressources humaines
Achats

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Entreprise
- Notre client, leader dans le domaine de la phyto-cosmétologie recherche son/sa futur.e Responsable SIRH.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Valentine JEULIN
- _Consultante en recrutement_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 10 ans

Métier

Responsable SIRH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

FABRICATION DE PARFUMS ET DE PRODUITS POUR LA TOILETTE