Chargé des indicateurs de la recherche et de la bibliométrie - Lyon, France - Université Lumière Lyon 2

Description

À propos de nous

Créée en 1973, l'Université Lumière Lyon 2 s'attache à porter une vision forte et exigeante de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche. Elle est animée par un esprit et des valeurs qui font aussi sa marque de fabrique : humaine et humaniste, engagée et solidaire, démocratique et citoyenne.

Avec une offre de formation variée, s'adressant à tous les publics, l'université Lumière Lyon 2 conjugue ouverture et réussite du plus grand nombre.

Mission

L'Université Lumière Lyon 2 recrute un chargé des indicateurs de la recherche et de la bibliométrie.

Mission

Le chargé des indicateurs de la recherche et de la bibliométrie a pour mission de suivre les indicateurs de la recherche, notamment les indicateurs de production scientifique de l'établissement. Il participe à la réflexion de l'établissement sur la réforme de l'évaluation de la recherche et au suivi de la feuille de route Science ouverte.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Suivre et centraliser les indicateurs de production scientifique de l'établissement
• Contribuer à la visibilité de l'établissement en matière de produits et activités scientifiques : réaliser le suivi de la production scientifique de l'université en collectant et qualifiant les données des laboratoires, en élaborant les requêtes sur les principales sources de données bibliographiques (Hal, WoS, Scopus, PubMed)
• Répondre aux différentes enquêtes (IPERU, classements internationaux, grilles d'auto-évaluation des laboratoires et de l'établissement en matière de recherche, PAP/RAP)
• Participer à la réflexion de l'établissement sur la réforme de l'évaluation de la recherche, prenant en compte la diversité des productions scientifiques en SHS et le développement de critères qualitatifs
• Identifier l'évolution des différents supports, en lien avec les agences faisant évoluer les référentiels (HCERES, etc)
• Proposer des critères qualitatifs, notamment en lien avec l'impact social de la recherche et la démarche Sciences Avec et pour la Société
• Identifier les opportunités dans lesquelles ces nouveaux critères pourraient être mobilisés au sein de l'établissement (évaluations des laboratoires, individuelles, appels à projets internes, etc)
• Mettre à jour annuellement le baromètre de la Science ouverte
• Participer au suivi de la feuille de route pour la Science Ouverte au niveau de l'établissement
• Effectuer un travail de référencement sur le WoS
• Assurer une veille professionnelle sur les sources d'information
• Participer à des réseaux professionnels

ACTIVITÉS ASSOCIÉES

• Intégrité scientifique : en lien avec le Service des études doctorales et HDR, analyser les thèses soumises avant soutenance dans le logiciel anti-plagiat : délivrer l'attestation de conformité ou faire remonter les anomalies.

Profil

Poste de catégorie A ouvert aux titulaires et contractuels

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires

• Connaissance du fonctionnement de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche
• Connaissance de l'organisation de la recherche, du système d'évaluation de la recherche, de l'économie et de l'écosystème de la publication scientifique

Savoirs sur l'environnement professionnel

• Connaissance des méthodologies de la bibliométrie et des mesures d'activité
• Connaissances des sources d'information en sciences humaines et sociales, informatique
• Ingénierie documentaire

Savoir-faire

• Maitrise de la recherche d'information scientifique et technique, notamment dans HAL, Scopus et le Web of Science
• Maitrise des méthodes de recherche et de veille sur le web
• Maitrise des tableurs usuels et de la gestion des bases de données (Excel, Access, SQL ...)
• Savoir analyser, synthétiser et présenter des données
• Savoir argumenter des choix techniques
• Facilité à repérer les difficultés et à les résoudre en s'appuyant sur les compétences des autres collègues
• Savoir rédiger et rendre compte par oral et par écrit
• Connaissance du logiciel anti-plagiat Compilatio

Comportements attendus

• Disponibilité et réactivité
• Rigueur
• Travail en équipe
• Adaptabilité

Spécificité du poste :

Travail dans deux services : DRED et SCD

Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 11 mai 2024

Poste à pourvoir dès que possible

Poste à temps complet 100% (37h30 par semaine)

Poste de catégorie A :

• ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation
• ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD renouvelable