Auditeur Interne - Paris e, France - VOLUNTAE

VOLUNTAE

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 3 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**VOLUNTAE**, cabinet de recrutement expert des métiers comptable et financier en cabinet ou en entreprise, recrute pour l'un des leaders du marché immobilier parisien. Avec un patrimoine immobilier estimé à plus de 8 milliards d'euros, notre client possède une expertise très pointue dans la restructuration de grands ensembles tertiaires, la sélection et la gestion d'immeubles à fort potentiel de valorisation locative et la conduite d'une politique d'arbitrage dynamique. Notre client a opté pour le régime des sociétés d'investissements immobiliers cotées (SIIC) et est cotée à la Bourse de Paris.

Nous recherchons pour notre client un(e) **Auditeur/trice interne H/F**

**Les missions de ce poste**:
L'Auditeur/trice interne participe à l'élaboration et met en œuvre la stratégie d'audit interne dans le respect des orientations et des décisions du comité d'audit. Il/elle travaille en étroite relation avec les directions opérationnelles et fonctionnelles, avec la direction de l'audit interne de l'actionnaire, les membres du comité d'audit, les auditeurs externes et commissaires aux comptes.

A ce titre et sous la responsabilité de la Secrétaire générale, il/elle participe à l'élaboration du programme d'audit interne et en assure la réalisation et le suivi. Il/elle évalue les dispositifs de contrôle interne et les processus de l'entreprise et en garantit la conformité au regard des réglementations, normes, politiques et/ou procédures en vigueur. Il/elle révise régulièrement la cartographie des risques opérationnels, financiers, comptables et organisationnels auxquels est exposée l'entreprise et assure sa mise à jour périodique. Enfin, il/elle formule des recommandations, préconise des actions correctives et veille à leur mise en œuvre effective dans un souci d'amélioration des dispositifs de contrôle interne, de management des risques et de fonctionnement de l'entreprise.

**Planification et exécution de l'audit interne**:

- Proposer un plan d'audit annuel conformément aux recommandations du comité d'audit et aux directives de la Secrétaire générale.
- Élaborer des programmes d'audit détaillés en fonction des risques identifiés.
- Effectuer des audits internes conformément aux normes d'audit applicables.
- Examiner les procédures pour s'assurer de leur conformité aux politiques et aux réglementations en vigueur.

**Recommandations et rapports**:

- Rédiger des rapports d'audit complets pour le comité d'audit et la direction
- Fournir des recommandations pour améliorer les processus opérationnels, les contrôles internes et les procédures en vigueur.
- Assurer le suivi des recommandations émises lors des audits précédents et vérifier leur mise en œuvre.

**Évaluation des risques et identification des faiblesses**:

- Évaluer les risques financiers, comptables, opérationnels, contractuels et organisationnels et identifier les domaines d'amélioration potentiels.
- Effectuer des évaluations périodiques des risques, mettre à jour la cartographie des risques et apprécier la pertinence et l'efficience des dispositifs de contrôle interne destinés à les maîtriser.
- Identifier les faiblesses du système dispositif de contrôle interne et recommander des mesures correctives pour en améliorer l'efficacité.

**Conformité réglementaire et gestion des risques**:

- Effectuer une veille règlementaire et s'assurer que l'entreprise est en conformité avec les lois, règlements et normes applicables.
- Coordonner les efforts de conformité et de gestion des risques avec les départements concernés.
- Participer à des initiatives ciblées liées à la gestion des risques, à la gouvernance d'entreprise et à la conformité.

**Remise à plat des procédures à la suite du passage sur SAP**:

- Examiner les processus opérationnels existants et les procédures internes pour identifier les ajustements nécessaires pour aligner les opérations avec le système SAP.
- Identifier les écarts entre les pratiques actuelles et les pratiques qu'implique SAP.
- Travailler en étroite collaboration avec les départements concernés pour concevoir et documenter les nouvelles procédures opérationnelles alignées sur le système SAP.
- Veiller à ce que les nouvelles procédures intègrent les contrôles internes nécessaires pour garantir l'intégrité des données et la conformité réglementaire.
- Recueillir les commentaires des utilisateurs et apporter les ajustements nécessaires pour optimiser les processus.
- Évaluer l'efficacité des nouvelles procédures après leur mise en œuvre et les adapter en conséquence.

**Formation et sensibilisation**:

- Former et sensibiliser les collaborateurs sur les normes d'audit, les contrôles internes, les nouvelles procédures et les meilleures pratiques.
- Promouvoir une culture d'amélioration continue en matière de contrôle interne et d'audit
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