Chargé D'affaires Charpentes Métalliques - Angers, France - SOTEBA - RSR

Description

Edifice RH accompagne aujourd'hui une entreprise spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment, intervenant sur l'étude, la réalisation et la mise en œuvre en matière d'étanchéité, de couverture et de bardage, dans sa recherche d'un **chargé d'affaires H/F**.

Présent depuis 20ans sur le territoire national, la société compte aujourd'hui 80 personnes et est porté par une s**olide culture d'entreprise, l'implication de ses collaborateurs ainsi que son appartenance à un groupe familial**.

**Poste**:
Rattaché au responsable travaux, vous aurez pour mission **d'organiser et de gérer des chantiers **dans les domaines de la charpente, l'étanchéité et du bardage:

- Gérer les différentes démarches administratives des chantiers,
- S'assurer du bon déroulement des échanges entre les parties prenantes : clients, architectes, sous-traitants,
- Préparer et présenter aux clients une situation d'avancement de travaux mensuelle,
- Réceptionner les travaux et acter la fin des chantiers,
- Défendre les intérêts, l'image et promouvoir l'entreprise et ses services.

Le poste est basé à Angers, avec des déplacements à la journée (pas de découchés)

La rémunération est articulée autour:

- D'un fixe calculé en fonction de votre niveau d'expérience
- D'un variable, versé annuellement en fonction d'objectifs personnels

**Pourquoi postuler ?** Statut cadre, travail en mode projet, en totale collaboration entre les services de l'entreprise, valeurs bienveillantes, mobilité possible en interne, parcours d'intégration personnalisé avec tutorat.

**Profil**:
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, vous justifiez une expérience significative de minimum 3ans **dans le domaine de la charpente métallique, l'étanchéité et/ou le bardage en tant que chargé d'affaires, conducteur de travaux **ou postes similaires.

Vous êtes reconnu(e) par votre sens de l'organisation, de la planification et de l'anticipation.

Vous appréciez le travail d'équipe et faites preuve de diplomatie.

1. Contacté par téléphone par Jérémy

2. Nous validerons ensemble votre parcours et les missions du poste et lever la confidentialité de l'entreprise avec qui nous travaillons en partenariat,

3. Nous nous rencontrerons au cours d'un entretien, de manière à mieux se connaitre et comprendre votre parcours professionnel et tous les éléments inhérents au poste,

4. Nous organiserons un (ou plusieurs) entretien(s) avec le responsable hiérarchique du poste, au sein de leurs locaux,

5. Nous concrétiserons ensemble le processus de recrutement avec une promesse d'embauche

N'hésitez plus, postulez via le bouton ci-dessous ou contactez nous directement au