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Choisy-le-Roi

    Modeleur Electricité courants forts et faibles - Choisy-le-Roi, France - ARTELIA

    ARTELIA
    ARTELIA Choisy-le-Roi, France

    il y a 1 semaine

    Default job background
    CDI
    Description

    Poste : Description du poste

    La branche GEF (Grands Equipements Fonctionnels), composée d'environ 70 collaborateurs, assure des missions de Maîtrise d'1⁄4uvre, de Conseils. Elle intervient en management de projet dans différents domaines pour de grands équipements fonctionnels publics mais également privés :

    Santé,
    Enseignement/Recherche,
    Bâtiments voyageurs
    Bâtiments institutionnels & grands ministères
    Justice
    Sport et Loisirs
    MISSIONS DETAILLEES DU POSTE :

    Participation à des missions de maitrise d'oeuvre dans le domaine électricité du bâtiment en binôme avec l'ingénieur responsable des lots ;
    Modélisation des lots électricités sur REVIT avec enrichissement de la base de données selon le projet.
    Responsabilité des études de conception des systèmes en courants forts et faibles, SSI (principes, calculs, dimensionnements, rédaction des dossiers APS, APD, PRO ; VISA éventuellement);
    Elaboration / supervision de l'élaboration des dossiers graphiques (plans, schémas, synoptiques);
    Assistance pour le contrôle des études d'exécution (VISA) et pour le suivi des travaux d'exécution jusqu'à la réception des ouvrages
    Profil : Qualifications

    Vos atouts

    Vous êtes issu d'une formation de type BTS / DUT en électricité Cfo/Cfa appliqué au bâtiment et vous disposez de minimum 4 ans d'expérience en MOE ou entreprise sur des domaines d'activité similaires.

    Autonome, vous avez une réelle facilité à dialoguer en interne.

    Compétences informatiques : maitrise des outils Caneco, dialux, Revit, Autocad
    Connaissances réglementaires : NFC 15 100, SSI
    Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

    Informations supplémentaires

    Nous vous offrons :

    Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
    Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
    Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
    Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne
    Notre process de recrutement :

    Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

    Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
    Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
    Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
    Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

    Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

    Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
    Entreprise : Description de l'entreprise

    Qui sommes-nous ?

    Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

    Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.


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  • Gyrard Elec Gennevilliers, France CDI Temps plein

    Missions · En relation directe avec le responsable de service, vous réaliserez des installations électriques courant fort ou courant faible, notamment dans la maintenance des équipements d'interphonie et de contrôle d'accès. · En étroite collaboration avec l'équipe technique et ...


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    Notre agence PROMAN PARIS SAINT LAZARE recherche pour un de ses clients · Technicien(ne) de maintenance en électricité CFO/Cfa · Poste situé à SACLAY 91 · Rattaché(e) au Manager de site, vous intégrerez une équipe de 12 collaborateurs. · En tant que technicien(ne) CFO/Cfa, vous ê ...


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