Cadre RH - Colmar, France - PROEVOLUTION

PROEVOLUTION

Entreprise vérifiée

Colmar, France

il y a 2 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Vous êtes un cadre RH à la recherche d'un nouveau challenge dans le Haut-Rhin ? Alors découvrez cette offre d'emploi pour Ricoh Industrie.

**Notre cabinet de recrutement***:
PROEVOLUTION, établi en 1988 et basé à Mulhouse avec des extensions à Strasbourg, Paris, Lyon, Le Havre, Rouen, Toulouse et même à Karlsruhe en Allemagne, se spécialise dans le recrutement de professionnels des ressources humaines.

Avec plus de trois décennies d'expérience, notre cabinet est reconnu pour sa capacité à découvrir et à développer des experts en RH qui peuvent transformer le paysage organisationnel de nos clients.

**Ricoh Industrie France recrute**:
Ricoh Industrie France est une entreprise située à Wettolsheim (aux portes de Colmar). Elle fait partie des 200 filiales du Groupe japonais Ricoh, leader mondial en matière d'innovation sur les marchés des systèmes d'impression, de services et de solutions documentaires.

Chez Ricoh Industrie France, ce sont près de 700 salariés issus de tous métiers qui œuvrent chaque jour pour livrer des produits de qualité à l'ensemble des clients.

La recherche et le développement font partie des priorités du Groupe Ricoh, ceci pour anticiper l'évolution des marchés et proposer sans cesse des offres et solutions novatrices et concurrentielles.

Les activités de Ricoh Industrie France s'articulent autour de l'économie circulaire et des objectifs de développement durables définies par les Nations Unies avec:

- La remise à neuf d'appareils d'impression multifonctions,
- La collecte, le tri et le recyclage de pièces et consommables usagés sur les marchés français et européens,
- La fabrication de produits thermiques.

**Le poste**:
**Nous recherchons son futur**:
**Cadre RH H/F**

**Poste basé à Wettolsheim (68, aux portes de Colmar)**

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, et au sein d'un service RH de 13 personnes, vous serez un partenaire stratégique des managers opérationnels et coordonnerez 3 Gestionnaires RH.

Vous êtes responsable du déploiement de l'offre de services RH dans l'objectif d'améliorer le développement, la performance, la fidélisation, l'engagement et la satisfaction des collaborateurs.

**Les missions que vous devrez gérer**:
**Vos principales missions se déclinent de la manière suivante**:

- Accompagner les collaborateurs au quotidien pour améliorer leur satisfaction et répondre à leurs questions RH ;
- Assurer la gestion RH quotidienne et opérationnelle de votre activité sur l'ensemble des volets RH ;
- Accompagnez les managers sur toutes les questions RH, la gestion de leurs équipes, sur la mise en œuvre des processus RH et la conduite du changement ;
- Coordonner et suivre la mise en œuvre des initiatives ou projets RH en collaboration avec les équipes internes ;
- Assurer mensuellement le suivi et la saisie des éléments variables de paie et autres instructions de paie ;
- Maintenir un climat social positif et développer une culture d'entreprise en assurant une écoute active et confidentielle des salariés.

**Quel cadre RH êtes-vous ?**:

- BAC+5 en gestion des Ressources Humaines, ou équivalent acquis par expérience.
- Une expérience solide d'au moins 5 sur un poste en Gestion RH de collaborateurs, en PME/ETI.
- Connaissance des fondamentaux en matière de règlementation sociale et de gestion des ressources humaines, capacité à rechercher l'information et à la traduire de façon opérationnelle.
- Idéalement une expérience industrielle et une connaissance de la convention de la métallurgie.
- Excellente maîtrise des outils bureautique, aisance et appétence pour l'usage de logiciel et outils informatiques.
- Connaissance des éléments et procédures de paie et de production des actes RH.
- La maîtrise de l'anglais est un atout supplémentaire mais n'est pas obligatoire.
- Connaissance du business/operating model.

**Conditions**:

- CDI, statut cadre forfait jour.
- Fixe : 50-60 K€ annuels brut fixe sur 13 mois.
- Avantages : Indemnité de transport, couverture mutuelle/prévoyance, primes d'ancienneté, avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, billetterie tarifs réduits), accord télétravail (110 jours par an), restaurant d'entreprise, primes de participation et d'intéressement aléatoires.

Ne manquez donc pas cette opportunité et répondez à notre offre d'emploi de cadre RH pour Ricoh en postulant ci-dessous.