- Superviser plusieurs projets : contrôle de la bonne progression des développements, des spécifications techniques, des choix techniques, des méthodes à utiliser
- Définir le rythme et garantir le bon déroulement des projets et veiller au respect des délais
- Gérer les savoir-faire de l'équipe et accompagner leur montée en compétences
- Être le référent en matière de code, mettre en place de bonnes pratiques, et vérifier les actions menées par l'équipe
- Être le référent de l'architecture technique des projets
- Être le référent auprès de l'équipe Infra
- Effectuer de la veille technologique permanente
- Prendre en charge les développements les plus complexes
- Mettre en place et réaliser les tests techniques, en collaboration avec l'équipe
- Participer à la définition et à la conception de nouvelles fonctionnalités
lead dev - Metz, France - JVS-Mairistem
Description
Ton rôle:
Intégré(e) au sein du bureau d'étude et sous la responsabilité du CTO, tu seras chargé(e) du coaching technique de l'équipe et du développement des produits de notre gamme OMEGA dédiée aux logiciels de gestion de l'eau.
Tes missions :
Déplacements :
Des déplacements sont à prévoir sur Bezannes et sur Châlons en Champagne
Ton profil:
Niveau BAC+3/5 parcours développement Web
Expérience de plus de 5 ans dans ce métier et avec une expérience en gestion d'équipe
Maitrise des compétences techniquesPHP – JavaScript – Linux – Docker – Méthode SCRUM
Esprit de synthèse, leadership, sens de la communication, rigueur et autonomie
Un plus: Connaissances des métiers des collectivités territoriales
Avantages :
Rémunérationà partir de 36k annuel
Carte restaurant – RTT – Primes d'intéressement, de participation et vacances
Si tu te reconnais tu pourrais bien être la personne idéale pour rejoindre notre équipe
SJ123
Qui sommes-nous ?
Le Groupe JVS est composé de 5 filiales, toutes spécialistes de l'édition de logiciels et de de solutions IT depuis 40 ans.
L'ensemble de nos équipes accompagne les clients dans leurs usages du numérique et dans la mise en place d'une organisation plus transversale, plus moderne et plus efficiente.
En travaillant quotidiennement aux côtés des agents et des élus, nous avons cultivé une forte expertise des métiers et des spécificités des collectivités locales