superviseur risques et controle permanent de direction entreprise junior h/f - Bréançon, France - LCL
Description
Missions
Léquipe de Supervision des Risques et du Contrôle Permanent en Direction Entreprise est lune des unités du Pôle Risques et Contrôles Permanents BEI, DRH & DIR COM, rattachée à la Direction des Risques et Contrôles Permanents de LCL.
Léquipe de 8 personnes a pour mission lidentification et la surveillance des Risques des 11 Directions Entreprises (DE) de la Banque des Entreprises et Institutionnels.
Ce poste est ouvert à des candidats désireux de prendre de la hauteur afin dacquérir une dimension Risques essentielle pour comprendre les enjeux de la banque.
Les missions du Superviseur junior :
- met en œuvre le dispositif de contrôle permanent et de surveillance des risques défini au sein du pôle, et réalise chaque trimestre le plan de contrôles de second degré qui lui incombe sur lensemble des Directions Entreprises
- appui le superviseur confirmé dans son analyse et sa restitution des contrôles auprès des directions entreprises grâce à sa vision transverse des pratiques observées
- est force de proposition sur lévolution du plan de contrôle permanent défini au sein du pôle,
Lévolution naturelle des missions va vers celles du superviseur confirmé :
Identifier, analyser et alerter sur les zones de risques du périmètre de sa supervision
Accompagner les managers dans le pilotage des risques de leur Direction Entreprises
Accompagner le réseau à lacculturation aux risques
Apports du poste:
- prise de hauteur sur les fonctions risques du marché entreprises
- acquisition dune compétence Risques.
- Travail en équipe
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 3 / L3
Formation / Spécialisation
Formation universitaire, Ecole de commerce, CESB, ITB
Niveau d'expérience minimum
3 - 5 ans
Expérience
Expérience métier du risque ou expérience réseau avec une appétence pour les fonctions risques. Une expérience en Direction Entreprise BEI serait un plus.
Compétences recherchées
Capacité d'analyse et de synthèse, et qualités rédactionnelles
Rigueur, méthode
Pédagogie, aisance relationnelle, sens de l'écoute et force de persuasion
Autonomie, organisation
Analyse financière
Outils informatiques
Excel, Powerpoint et appétence outils