Functional Safety Manager - Paris, France - VALEO

VALEO
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Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Entreprise : VALEO
- Localisation : Créteil - France - France
- Fonction : Functional Safety Manager
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
- Date de publication :

**Description du poste**:
Prêt à relever les défis du véhicule du futur ? Rejoignez Valeo et ses équipes et participez aux révolutions de l'électrification automobile, de la conduite autonome et de la connectivité dans le monde

Avec plus de collaborateurs et un chiffre d'affaires de 16,4 milliards d'euros, nous sommes fiers d'être le leader du marché des équipementiers automobiles depuis un siècle.

**La mission principale du poste sera**:
Le responsable fonctionnel du projet est chargé d'assister la conception et le développement est réalisé conformément à la méthodologie de sécurité des fonctions de Valeo, basée sur les normes de sécurité fonctionnelle ISO26262.

**Vos défis ?**

Identifier, planifier, organiser, suivre et documenter toutes les activités FuSa nécessaires au sein d'un projet.

Assurer une coopération étroite avec le PTM R&D et d'autres ressources FuSa dans d'autres sites ou des contractants externes.

Agir en tant que mentor/guide pour les activités FuSa de développement de produits.

Assurer un suivi cohérent de toutes les activités liées à l'alfa.

Organiser/préparer/soutenir/modérer les activités et les analyses de l'AÉUM.

Assurer la documentation des activités de l'EFSA, établir les preuves de l'EFSA.

Négocie et convient avec le client de la portée et de la compréhension commune des exigences du FuSa.

Convenir avec le client de l'accord d'interface de développement du projet concernant le FuSa.

Communique et révise avec le client pour assurer une compréhension commune et un accord sur la mise en œuvre du FuSa.

Identifie les exigences du FuSa dans le cadre du projet sur la base des demandes du client.

Diriger l'analyse de la conception pour soutenir le développement des arguments de sécurité pour le produit développé correspondant.

Assure l'intégration des activités FuSa dans le projet développé sur la base du plan de développement FuSa défini.

Diriger les analyses des dangers et des risques (PHA) si nécessaire.

Dirige les exigences et les concepts du FuSa pour le système/composant -.

Soutient la définition/spécification des exigences du FuSa pour les architectures HW et SW.

Démontre comment le concept technique choisi sera conforme aux exigences du FuSa.

Collaborer avec l'équipe de conception pour une solution technique efficace, afin d'obtenir une robustesse adéquate au niveau du système, du matériel et de l'architecture logicielle, conformément à la norme ISO26262.

Préparer et assister les revues d'évaluation de la sécurité tenues par l'évaluateur de la sécurité.

Diriger ou participer aux processus d'analyse de la sécurité (par exemple, AMDE, ALE, AMDEF, etc.).

Définit les activités de vérification et de validation de la sécurité

Crée le dossier de sécurité pour le produit.

Définit, suit et rend compte des indicateurs clés de performance dans son domaine de responsabilité.

Identifie en permanence les domaines à améliorer, définit des mesures et assure leur mise en œuvre dans son domaine de responsabilité.

Rapport fonctionnel au System TPM et à son PL FuSa Metier Manager.

**Profil recherché**:
**Et vous ?**
- 5 à 10 ans d'expérience réussie dans un poste similaire.
- Connaissance de : Systèmes embarqués : Hardware et Software
- Connaissance de l'industrie automobile
- Capacité d'adaptation et bonnes aptitudes interpersonnelles
- Un bon niveau d'anglais est nécessaire

**Rémunération et avantages**
- Plan d'actionnariat, chèques vacances, Action Logement.
- Présence d'un comité social et économique (CSE)
- Possibilité de travailler à distance (hybride)

**Pourquoi Valeo ?**
- Pour participer à des projets innovants avec nos experts.
- Pour faire partie d'une entreprise inclusive et multiculturelle.
- Pour des opportunités de carrière au niveau national ou international.
- Pour être un maillon engagé de la mobilité verte.
- Pour trouver du sens à votre engagement.

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : un premier entretien avec le spécialiste de l'acquisition de talents, un entretien avec votre futur manager, puis avec le service des ressources humaines du site. Nous sommes prêts, et vous ?
- Date de début : DQP
- Durée : ind
- Expérience requise : Débutant / Jeune diplomé
- Salaire:

- Référence : AEROCONTACT
- Secteur d'activité : Industrialisation, Production
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