Responsable Infrastructure - Toulon, France - IGESA

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Entreprise vérifiée
Toulon, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.

Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.

Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.

Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.

Sous l'autorité hiérarchique du directeur régional, le responsable infrastructure organise, met en œuvre et contrôle les opérations de maintenance et d'entretien des biens mobiliers et immobiliers des établissements dont il a la charge. Il est responsable et garant du bon fonctionnement permanent de l'ensemble des installations (veille à leur maintien dans un état permettant une exploitation optimum) ainsi que de l'organisation du travail des personnels affectés à la cellule infrastructure matériel de la DRI.

Pour le bon exercice de sa mission, il est en contact permanent avec les interlocuteurs locaux du service d'infrastructure de la défense.

**Savoir faire**:

- Veiller à la sécurité, la solidité et la sûreté des établissements
- Préparer et suivre les projets de programmes immobiliers
- Réceptionner les travaux, contrôler des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des établissements
- Suivre les dossiers relatifs aux infrastructures
- Piloter et encadrer une équipe

**Savoir être**:

- Aptitude à l'encadrement
- Sens des responsabilités
- Travail en équipe
- Sens des priorités
- Sens de l'initiative
- Etre force de proposition
- Sens de l'écoute
- Autonomie
- Disponibilité
- Être organisé et méthodique
- Sens de la rigueur

**Diplômes/ Qualifications**:

- Bac+3/5

**Rémunérations**:
**32377 € Brut selon expérience

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