Charge de Mission Renovation Des Groupes Scolaires - Paris, France - Métropole du Grand Paris

Métropole du Grand Paris

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c'est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile pour participer à la mise en oeuvre de projets métropolitains majeurs au sein d'une collectivité en croissance à laquelle vous apportez votre contribution.**

Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une** intercommunalité de 7,2 millions d'habitants** qui regroupe **131 communes et 11 établissements publics territoriaux**. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d'envergure telles que la construction du **Centre Aquatique Olympique** dans le cadre des Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024. Son intervention, articulée autour de **six schémas directeurs**, est définie dans le cadre de l'exercice de ses **cinq compétences**: développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l'environnement et du cadre de vie ; aménagement de l'espace métropolitain ; politique locale de l'habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

Le service développement durable recherche, dans le cadre d'une **création de poste**, son/sa futur(e) **Chargé(e) de mission rénovation des groupes scolaires**.

Cette création de poste s'inscrit dans un contexte de renforcement du pôle Energie Climat dans le cadre du lancement de ce plan de rénovation des écoles. Il permettra en particulier d'assurer l'élaboration et la mise en œuvre du Plan « Rénovation des écoles » : de définir et de dimensionner l'accompagnement technique et financier qui sera proposé aux communes, d'élaborer une stratégie de rénovation et une technique de ciblage du patrimoine à rénover en priorité, et d'assurer la mise en œuvre et le suivi de ce plan.

Directement rattaché(e) à la cheffe de pôle, vos principales missions seront les suivantes:
**Pilotage du plan de rénovation des écoles**
- Concevoir le plan de Rénovation des écoles de la Métropole
- Sélectionner et piloter de Bureaux d'études
- Mettre en place et suivre de partenariats stratégiques nécessaires dans le cadre de ce plan
- Piloter le Plan de Rénovation des écoles

**Animation de la thématique rénovation énergétique des bâtiments publics avec les autres membres de l'équipe**
- Sur la base du retour d'expérience du plan rénovation des écoles, partager les bonnes expériences, et déployer les actions qui permettent d'accélérer la rénovation énergétique des bâtiments publics des communes et territoires de la Métropole.
- Travailler en transversalité avec les membres de l'équipe et en particulier avec les chargés de mission travaillant sur le patrimoine public des collectivités.
- Assurer un rôle d'expertise sur la rénovation des bâtiments publics au sein de la Métropole.
- Consolider les propositions et développer de nouvelles actions ou nouveaux partenariats en matière de transition énergétique.

Participer à des évènements en représentation de la Métropole du Grand Paris.

**Missions transversales**
- Contribuer à la révision du Plan Climat en cours, ainsi qu'à sa mise en œuvre et son suivi.
- Rédiger des notes pour le Président, le DGS ou le Vice-président dédié à la rénovation énergétique, ou de courriers à destination d'acteurs extérieurs, participant aux activités du pôle développement durable, ou de communiqués de presse ;
- Produire des délibérations et des annexes associées sur les projets portés,
- Assurer une veille sur les sujets de transition énergétique.

Assurer le suivi administratif des marchés publics.

**CONDITIONS D'ACCÈS AU POSTE**
- Niveau d'étude souhaité : (Bac+5)
- Formation requise : Formation d'ingénieur ou de niveau Master 2 dans le domaine de la rénovation, ou de l'énergie
- Années d'expérience (mínimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 à 5 ans

***

**MODALITES DE RECRUTEMENT**
- Cadre de catégorie A, filière technique, Ingénieurs territoriaux
- Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de trois ans)

**CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES**
- Temps de travail : 40h / semaine
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois
- Régime indemnitaire attractif + CIA sur objectifs individuels et collectifs
- Nouveaux locaux agréables et très bien équipés
- Restaurant inter entreprise au sein du bâtiment + accès au restaurant municipal de la ville de Paris
- Participation aux frais de mutuelle
- Télétravail jusqu'à 2 jours/ semaine
- Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique )
- CNAS

**Poste à pourvoir dès que possible**

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