Cdd - Responsable Ressources Humaines (H/F) - Paris e, France - DDB Paris

DDB Paris

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Nous sommes une agence de communication intégrée. A l'ère du digital, nous allions créativité, culture et technologie pour donner vie à des idées au service des marques et du business de nos clients.

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité nous cherchons à recruter un Responsable Ressources Humaines H/F pour un CDD de fin mars à fin décembre 2023.

**Missions principales**:
**Conseil en droit social**:

- Répondre à l'ensemble des demandes en droit social émanant de la direction des ressources humaines ou des directions opérationnelles de l'entreprise.
- Répondre aux salariés souhaitant obtenir des précisions en matière de droit social (individuel ou collectif).
- Suivi et analyse d'indicateurs sociaux
- Gestion de procédures de départ (disciplinaire, rupture conventionnelle, licenciement)
- Communiquer sur les changements ayant un impact en matière de droit du travail ou de convention collective.
- Préparer et organiser les réunions avec les IRP sur un périmètre organisé en UES
- Sécuriser l'ensemble des process de l'entreprise, en particulier ceux qui sont liés à des projets stratégiques de changement : restructuration, modification des modes d'organisation (flex-office)
- Veille juridique (actualité, jurisprudence), analyse des impacts pour l'entreprise, rédaction de notes

**Conseil et accompagnement des opérationnels et des managers**:

- Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires ).

**Traitement des dossiers sociaux**:

- Traiter les contentieux prud'homaux liés aux licenciements, requalification de CDD...
- Piloter la relation avec les avocats chargés d'intervenir pour l'entreprise sur les contentieux en cours et suivre avec eux l'évolution des dossiers.

**Profil**:
Diplômé d'un Master en Droit Social vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste comparable.

**Compétences requises**:

- Rigueur
- Aisance écrite et orale
- Excellente maitrise du Pack Office et en particulier d'Excel
- Capacité d'analyse et de synthèse

**Connaissances**:

- Expert en droit du travail
- **Anglais courant requis**

**Qualités humaines**:

- Diplomatie, objectivité
- Sens du contact
- Attitude éthique

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 10 mois

Salaire : 42 000,00€ à 48 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 20/03/2023